20XX年青年人才工作总结范文精选2017青年人才工作总结范文精选篇一青年人才是党的人才队伍的重要组成部分,是各类青年中的优秀代表,是推动吉林经济、政治、文化和社会建设的生力军和突击队
为推进我省人才兴业战略和双百千万人才计划深入实施,促进青年人才队伍建设,服务全省经济社会又好又快发展和吉林老工业基地全面振兴,制定本工作计划
一、指导思想深入贯彻落实科学发展观,按照《XX省中长期人才发展规划纲要(20xx-2020)》要求,遵循青年人才发展规律,以青年人才资源能力建设为主题,以激发青年人才创造力为核心,以优化青年人才发展环境为保障,创新体制机制,完善政策支撑,推进项目建设,全面实施青年人才培养计划,为推动我省科学发展、加快振兴、富民强省宏伟目标的实现提供坚强的人才保证和智力支持
二、工作原则(一)坚持青年为本
以青年为本是做好青年人才工作的根本出发点和立足点
切实尊重青年的主体地位,尊重青年人才的个性和创造精神,充分了解青年人才需求,帮助破解成长发展中的难题,鼓励青年成才创业
(二)坚持服务发展
以服务经济建设和社会发展为宗旨,努力培养创新型、创业型、技能型人才,广泛培养青年志愿者骨干,以满足吉林振兴发展对人才的迫切需求
(三)坚持改革创新
坚决破除束缚青年人才发展的观念和体制,解放思想,创新政策,优化服务,增强人才资源配置的灵活性,健全青年人才培养、使用机制
(四)坚持统筹兼顾
统筹城乡、高校人才资源开发,统筹省内、海外人才资源开发,统筹高层次和实用人才资源开发,促进各类人才队伍协调发展
整合各相关部门资源力量,统筹推进青年人才工作
三、总体目标计划用3年时间,通过大力实施青年人才培养计划,培养第1页共11页一大批行业领军、社会影响广泛的创新型、创业型和技能型青年人才,打造一支素质优良、服务能力强的青年志愿者骨干队伍,吸引一批业绩突出、富有创新能力的海外高层次人才,初步形