20XX年生育意愿调查总结篇一:计划生育调研报告2016水落坡学校生育计划调研报告根据校委会的安排部署,近期顺利完成了由学校办公室组织牵头、各年级组配合实施的“未来三年我校女教师生育计划问题”的专门摸底调查,现报告如下:一、主要做法1、活动之前,借助各种场合积极宣传发动,让老师们知道此次调查的目的和要求
2、学校办公室设计调查表,下发给各年级组,由各年级组进行摸查的具体实施
其中八年级在年级组会议上做了专门的强调和要求,要求广大教职员工认清二胎政策全面放开以来的单位用人方面所面临的形势,强调了此次生育计划的严肃性和必要性;七年级组明确要求各位女性教职员工全部参与此次调查摸底,做到无遗漏
各年级组将摸查表张贴在签到处,利用两天的时间供老师们填写,后将电子稿发至学校办公室,有学校办公室进行汇总分析
二、数据分析的0
水落坡镇中心小学共有在编一线教工41名,其中男性教工20名,一线女性教工21名,女教师全部参与了此次摸底调查,参与率达100%,经摸底有11名教师表达了生育意愿,其中列入2016年个人计划的有10名,占一线总教工数的24
4%、占一线女教工总数的47
6%;2017年的有1名,占一线总教工数的0
02%、占一线女教工总数的0
05%;经数据分析,2016--2017年间,特别是2017年我校的教师人数缺口较大,需提前谋划
三、对策建议鉴于目前我校工作存在的问题,特提出如下对策与建议:(一)转变管理方式,畅通信息渠道,最全面的范文参考写作网站集思广益,积极倾听广大教师心声、采纳教师建议,第1页共14页使广大教师体会到“学校是我家,发展靠大家的”主人翁意识,增强责任感
(二)建立科学完善、符合学校实际的教师评价机制
(三)加强师德建设,强化使广大教师、特别是女教工爱岗敬业的意识
做到榜样引领,可设立特别风格奖,奖励有身体状况但一直奋战在教学一线的典型人物