小学春校本培训参考计划范文为不断提高我校教育质量,努力建立一支具有良好思想品德和业务素养的老师队伍,使我校老师专业开展化开展程度再上新台阶,依照有关上级文件,制定本打算
一、指导思想以科学开展观为指导,以"自主、多元、实效"为主题,以提高老师实践才能为根本,更新培训理念,完善培训机制,创新培训方式,丰富培训内容,使培训更具自主性、选择性和实效性,实在提高我校师资队伍教学水平
二、培训目的学期初建立以校本培训为根底的老师专业开展培训制度
积极开展以老师开展需求为着眼点的老师专业开展培训,包括校本培训、集中培训、远程培训等
努力探究提高老师培训活动的实效性,为打造一支讲师德、爱学习、肯研究、有档次的老师队伍奠定根底,为提高我校教育质量提供强大精神动力和智力支持
三、培训内容(一)、校本培训
本学期在职老师参加校本培训不少于24学时
1、运用教研组、备课组方式,创设同伴互助机制,通过规定内容,标准行为,激发每位老师的内在需求,年轻老师要在备课、说课、上课过程中学习老老师珍贵的教学经历和知识的积累,老老师也要从年轻老师的独特见解中遭到启发
通过活动使每一个学科组构成一个资源共享、互相协作、和谐开展的强有力的战斗团队,实现新老老师的共同开展
2、示范课引领,每学期每个学科组在互相听课的根底上推荐一名老师进展示范课,并通过评课,充分发挥其先进的教学理念、紧密的知识体系、灵敏的教学方法、现代的教学手段、生动高效的课堂效果的引领作用
3、个人反思,坚持让每位老师阅读教育教学名著并写教育教学反思,反思本人的教学行为,总结得失,修正错误,弥补缺乏,提高才能,走一条"发觉咨询题-提出咨询题-设计处理咨询题-理性考虑咨询题-总结积累-理性概括"的老师自我开展、自我完善之路
(二)、师德、专业知识培训
贯彻落实《教育部关于进一步加强和改良师德建立的意见》,深化开展以学习《中小学老师职业道德标准》为重