图书馆学会学术研究委员会工作参考计划范文 VIP专享VIP免费

图书馆学会学术研究委员会工作参考计划范文2020年1月8日，学术研究委员会在陕西省图书馆举行工作会议。主任委员杨玉麟教授主持会议，学会副秘书长尚庄副研究馆员出席会议。会议对委员会2020年工作做了认真总结，并通过认真讨论，构成了2020年的工作打算。详细内容如下。为了更加广泛、有效地开展我省图书馆学术活动，吸引会员参与到学术研究中来，培养青年会员的学术研究才能，决定在学术研究委员会下组建假设干专业工作组。经讨论，决定设立：（1）图书馆学理论研究工作组：主要任务是就图书馆学一些热点与重要理论咨询题组织研究活动，如图书馆精神、读者权利、图书馆立法、图书馆治理、图书馆事业开展咨询题、西部图书馆开展对策等。（2）图书馆信息资源建立与组织工作组：主要任务是组织开展图书馆各类信息资源建立、分类、主题标引、著录、储存、规划、共建共享等方面的研究。（3）图书馆用户与效劳工作组：主要任务是组织开展用户研究，图书馆效劳理念、效劳方式（含阅读指导）、效劳手段等方面的研究。（4）图书馆信息技术工作组：主要任务是组织开展各种图书馆现代技术理论与实践方面的研究。学术研究委员会所有成员均按本人意愿划分到各工作组。除此而外，工作组同时能够吸收具有一定学术特长和水平的会员参加。各工作组主任人选由学术研究委员会主任会议提名，报学会理事长会议审议；各工作组副主任人选（1-2人）及其他非委员成员由专业委员会主任提名，报学术研究委员会主任会议审议。专业委员会主要任务是：在学术研究委员会的统一安排下，承担学会所开展的相关学术活动的组织与施行，包括省学会学术年会分会场活动的筹划、组织与施行，落实相关学术报告和小型专题研讨会的筹备与施行。按照本届学术研究委员会组建之初的决议，从2020年秋季开场，每隔一年组织一次全省学术年会。经讨论，决定2020年学术年会在秋季举行。（1）结合当今图书馆事业开展趋势和理论研究方向，确定2020年学术年会主题。（由于会上没有构成统一意见，我给大家布置作业：下周一前通过电子邮件把个人建议告诉我。我本人的意见是："效劳创新与和谐社会"。）（2）3月，由学会秘书处向全省图书馆界公开年会主题，并征集论文。（3）6月，对应征论文组织评奖，并公开招募年会分会场报告人及其报告选题。（4）秋季，正式举行学术年会。（详细时间、地点待商量，需请示理事长。）（5）年会会期为一天，上午和下午分别按两个时间段（全体共4个时间段）组织：第一个时间段举行大会开幕式；第二、第三个时间段按分会场方式举行大会报告和交流；第四个时间段举行大会总结和闭幕式，包括颁发征文奖。（6）获奖及优秀论文争取集结正式出版（积累成果，也为会员办点好事。）针对陕西省基层图书馆开展实际情况，学习中国图书馆学会成功经历，决定以志愿者活动的方式，公开招募专家志愿者，以5-6年的时间，对全省基层图书馆业务骨干进展一次专业培训，以期提高陕西省图书馆事业的整体开展水平。（1）培训活动方式：采纳志愿者行动方式。由学会在2020年第一季度，公开在全省图书馆界招募具有副教授/副研究馆员以上技术职务、具有教学或培训经历、掌握现代图书馆理论/现代信息技术比拟好的志愿者作为培训授课志愿者老师。志愿者自愿报名，通过学会组织遴选。志愿者不领取任何活动酬劳，自愿恪守各项活动纪律。（2）培训活动组织：建议学会争取到省文化厅的支持，以文化厅的名义下发培训文件。由文化厅主管部门领导或学会常务理事会组成培训活动领导小组，学会秘书处负责活动的施行，学术研究委员会负责培训主题的选定和志愿者教学活动的协调，接受培训活动的市图书馆详细学员的组织与详细培训活动的组织。省文化厅负责承担活动中辅导教材编写及志愿者食宿与交通费用。参加培训学员的费用由各地本人处理。（3）培训活动目的：争取在5-6年时间里，对全省10个地区的图书馆骨干进展一次全面的现代图书馆知识与技能的培训。培训活动以地区为单位进展，个别有才能组织的县（区）视情况许可也能够安排。每年依照志愿者才能安排1-3次培训活动。（4）培训活动内容：依照陕西图书馆开展实际情况确定4-5个培训主题，采取课堂讲...