邮政分公司党支部党的建设工作汇报20XX年深入贯彻学习党的十九大及十九届二中，三中全会精神，高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，践行“人民邮政为人民”的服务宗旨，XX县区邮政分公司党支部紧紧围绕上级党委的总体工作思路，以贯彻落实《中国共产党支部工作条例》为总抓手，将邮政企业文化融入党支部标准化建设，着力推进品牌支部创建，取得了阶段性成效。一、履职工作成绩（一）抓责任落实，建立党建工作联动机制20XX年，在区分公司党组、地区分公司党委、XX县区委的关心和领导下，我分公司党支部得以充实健全，为充分发挥基层党支部的战斗堡垒作用，细化职责，明确分工，坚持党支部统一领导，工会保障权益，努力打造党政齐抓共管的格局。（二）抓学习教育，营造树党风扬正气的氛围按照党支部示范点建设的两个标准，逐步完善公司党建工作机制，出台了《党支部学习制度》，《XX县区邮政分公司党支部年度工作计划》、《党员考核管理办法》等，制定学习规划、明确年度任务、严格党员考核，实现党建工作规范化、制度化。由分公司党支部书记带头，通过每月组织1次集中学习、统一发放了《党章》、《习近平谈治国理论》（一卷）（二卷）、《十九大报告》等进行自主学习、订购《激发正能量，做最好的员工》、《不抱怨，这样工作最出色》、《党支部工作指导》等党刊轮流传阅、在职场安置党务宣传栏、建立XX县区分公司党员微信群讨论学习等多种方式，不断强化党员干部政治理论学习，提高政治素养。公司积极开展“两学一做”专题教育，召开党支部学习会，由7位党支部成员分别上了4次党课。通过向公司员工发放征求意见表、开展交心谈心活动等方式，党员虚心听取了广大群众的意见建议，认真查摆问题，撰写对照检查材料，严肃开展批评和自我批评，摆正心态，加强党性修养。（三）抓组织建设，凝聚党员领导干部战斗力第1页共5页截止20XX年底，重新整合基层党支部组织架构，规范了党支部名称。为把“全面从严治党”落实到基层，重点解决我分公司基层党建工作薄弱的问题，发挥基层党组织的战斗堡垒作用与党员的先锋模范作用，结合实际进一步加强基层党建工作，加快解决基层党组织和党员“六个没有”问题。通过不断吸收优秀员工加入党组织，公司党员队伍得到了不断充实，现共在职党员1名，退休党员6名，入党积极分子4名，其中，党员领导干部1人。二、当前亟待解决的问题（一）解决对党建工作重视程度不够的问题党支部存在重发展、轻党建的倾向，认为业务发展才是公司的第一要务，只要确保实现规模效益双优发展，不断赶超进位就可以了，对党建工作缺乏系统深入的研究，党务工作见子打子，大部分时候主要按照上级党组织的要求被动开展工作，没有形成自己的工作机制，特别是在业务压力较大的时候，比如每年年底收官和一季度“开门红”阶段，甚至连月度学习都会被暂时搁置。（二）解决基层党组织还比较薄弱的问题党支部不健全，仅设了党支部组织委员、宣传委员，没有设立纪检委员；公司党员力量基本集中在退休党员；党员队伍建设滞后。（三）解决对党务工作者能力不强的问题公司现有的支委会成员均为兼岗，人员配置不足；兼岗党务工作者专业技术能力较弱，对党建工作如何开展缺乏系统、专业的认识，基层党建工作水平不高，工作活力不强、工作办法不多，实战能力差。（四）解决党建工作质量不高的问题公司党建工作基本为完成地区分公司下达的规定动作，自选动作不多;学习方式仅限于文件传达，管理制度仅限于照搬照套；组织生活会与行政会、业务会一起开，党组织活动与工会活动一起开展，党建工作形式单一，缺乏创新。三、下一步工作思路及措施第2页共5页（一）加大党建工作力度党建工作是我们抓好各项工作的根本，我们的工作不仅仅是经营管理，作为国企，应该充分认识到加强公司党建工作的重要性、必要性，增强责任感和紧迫感，党建工作抓好了，基层党组织的核心作用就能更好的发挥，队伍的凝聚力和向心力就更加明显，什么工作都好开展。克服和纠正重业务、轻党建的错误思想，树立党建工作必须服务于公司经营管理的理念，必须从我做起，带领党员领导干部认真学习党中央、各级党委相关文件精...
