卫生系统医德医风情况汇报一、加强组织领导，健全领导机构各医疗单位要建立医德医风建设领导小组，形成由医院党政领导、科室主任和护士长为责任人的医德医风建设两级管理，院领导分工负责的责任制，并纳入目标管理，与业务工作同部署、同检查、同考核、同奖惩。二、坚持三项教育常抓不懈一是要树立为人民健康服务的宗旨教育，更新观念，变被动服务为主动服务，不断提高业务水平；二是大力开展职业道德、职业技能、职业纪律、职业责任为基础的教育，加大宣传力度；三是开展以《执业医师法》、《护士条例》等法律法规为主要内容的法制教育。通过常抓不懈的思想教育工作提高医疗卫生人员的政治思想觉悟，促进队伍素质提高。三、狠抓制度化，规范化建设各医疗单位要制定系统完善的医德医风建设规章制度和监督制度、激励机制。建立完善医护人员医德医风档案，作为评优、晋职的评选条件，对在医德医风出现问题的单位和个人按照有关规定予以处罚，绝不姑息。各医疗机构要实行医疗费用清单制，病人选择医生制，药品价目公示制，服务承诺制等一系列规章制度。四、抓监督管理一是各医疗单位要成立医德医风监督小组，定期召开座谈会，分析医德医风情况，及时解决有关问题；二是“三对照、三检查”活动，即：对照规章制度、检查存在的问题；对照岗位职责，检查医疗质量；对照“病人第一”检查服务态度。三是在社会上聘请医德医风监督员，随时听取意见和建议，并设立举报箱，举报电话。第1页共1页
