下半年校本培训工作参考计划一、指导思想以"三个代表"重要思想为指导,以科学开展观为统领,建立全民学习、终身学习的教育体系,把老师教育摆在优先开展的地位,努力促进教育协调开展,全面推进素养教育,大力推进根底教育课程改革,全面提高教育质量
全面落实"xx"中小学老师接着教育工程的培训学习,提高办学质量和治理水平
二、主要工作1、师德培训:以师德教育为打破口,建立由学科知识为主的本体性知识、以教育根底理论为主的条件性知识和以教育经历的升华为根底的实践性知识三方面构成的老师培训体系,着重是现代老师特别才能和素养提高,如人际关系与交流、沟通、表达才能,处理咨询题、教研实践、创新才能等
以老师职业道德标准为主要内容,结合学校本身实际,开展老师思想政治教育和职业道德教育,重点以诚信教育为主,强化老师自我涵养,提高老师职业道德素养,依法施教,以本身良好的师德师风、老师形象去感染学生,潜移默化,培养的思想健康、行为标准的学生
树立五种精神(终生从教的敬业精神,刻苦研究的科学精神,爱生如子的园丁精神,不甘落后的拼搏精神,淡泊名利的奉献精神)
2、观念培训
针对学校老师工作压力较大和社会现状对老师的冲击与妨碍,安排国学大师翟鸿燊关于《沟通》的主题讲座,转变老师观念,提升老师档次,促进老师工作
3、施行课程标准培训
(1)积极参加学期初老师学校小教部组织的关于各学科的《课程标准》培训和教材培训
(2)在此根底上,组织老师加强课堂教学研究
加强备课组建立
各教研组制订实在可行的活动打算,按打算组织好每次活动
本学期拟开展"以咨询题为中心六环三步活动"教学方式展示活动,采纳轮番展示方式
同时教研组还要组织老师学习课改信息,对生成性咨询题开展讨论,指导老师总结教学经历
加强集体备课
在交流中到达资源共享,互相促进
备课组长必须做好每次活动的组织工作,详细记录集体备课过程,并交教务处检查
蹲点领导每周进课