学年第一学期校本培训工作参考计划依照《东辽县中小学老师全员培训施行方案》精神,按照东辽县老师进修学校的详细安排打算,结合我校老师新课程培训的实际,对我校2020年下半年工作做如下安排:一、加强领导,成立机构,设专人负责
(1)校本培训领导小组组长:宪军副组长:高波成员:教革丽娜永涛高远(2)学科负责人语文组:德巍数学组:佳琦英语组:毅力政史地组:永涛理化生组:纯辉体音美劳微:凤波二、培训内容(一)学历晋级培训为完成"十
五"打算中对老师学历达标的要求
我们决定对全校老师学历情况进展全面摸底、调查、采取必要措施,加大学历晋级的力度,提
和鼓舞老师在职进修学习,到达中学规定学历
同时鼓舞参加研究生课程班学习,确保我校老师队伍学历再上一个新档次
(二)老师综合素养提高培训1、培训对象:全体老师2、培训方式:(1)积极参加市县两级培训;(2)组织开展校本培训;3、培训课程安排:(1)老师全员培训教材(四个模块):师德教育、新理念、新课程、新技术
(2)三类课程治理层次(A、B、C三类)各层次教材及学时、学分打算表:模块课程治理层次课程内容学时学分师德A新时期师德精神颂歌30
5B老师职业与开展20
2C老师职业道德的构建与涵养30
3新理念A推进新课程--咨询题与案例分析101B新课程施行难点与教学对策80
8C自选202新课程A中小学各学科课程标准与大纲比照研究80
8B中小学各学科教学施行指南50
5C自选303新技术B信息技术高级培训教材151
54、组织方式(1)AB类课程培训参加市、县级骨干老师培训
然后由骨干老师在校内进展分散培训
2020年底完成以上全部课程
(2)C类课程由学校组织、利用校本培训施行完成
课程内容将依照我校老师实际进展选定(见县培训安排中选修课程目录,学校将统一组织学习《老师职业道德与开展》,新理念和新课程,由学校选出内容培训
(1)B类课程以《老师