202X年公司党委工作总结（最新）VIP免费

201X年公司党委工作总结（最新）20XX年，在上级公司党委的正确领导和大力支持下，分公司全体员工认真贯彻落实党的十九大会议精神，以党建工作为抓手，以巡察工作为契机，坚持以“稳价、扩销、增效”的原则为目标，围绕生产服务和安全生产抓建设、促发展，圆满完成了各项工作任务。一、20XX年工作开展情况（一）、扎实推进基层组织建设1、建设学习型党组织。分公司牢牢把握党中央和上级党委关于创建学习型党组织、学习型领导班子的新要求，突出抓好分公司党委中心组学习。截止目前，分公司党委共组织中心组学习11次，进一步加强了领导干部，特别是领导班子成员的理论素养。分公司党委坚持理论联系实际，把学习十九大会议精神和习近平总书记系列重要讲话精神，同分公司党建工作面临的紧迫问题相结合，围绕上级公司“十三五”发展规划、提质增效、精细化管理、企业党建等内容深入学习研讨，不断统一思想、理清思路。2、抓好党员教育管理。在广大党员中广泛开展理想信念宗旨教育、党的路线方针政策教育、形势任务教育、法律法规教育等，并把党员教育和组织管理结合起来，坚持“三会一课”制度，进一步增强了广大党员的廉洁意识、责任意识。同时，积极组织党员参加上级公司的各类培训，着力提升党务管理者的业务水平和能力。目前，分公司支部书记、党员、党务管理人员培训学时均达到上级公司党委相关要求，分公司党建力量得到有力提升。3、推进党建信息化平台应用。党建平台上线后，分公司党委积极组织支部书记、党务管理人员参加上级公司党委举办的党建信息化平台推广应用培训班。培训后，各支部书记迅速在支部范围内开展了党建信息化平台培训，为党员详细讲解党建app的操作及应用。分公司53名党员均成功上线使用，并按时完成党费在线缴纳、积极参与在线答题等活动。各支部也积极利用党建平台开展“三会一课”等工作，做到线上线下相互补第1页共5页充。目前，分公司累计利用党建平台开展支部党员大会10次、支委会15次、党课4次，人均积分4000分。下一步，分公司还将继续强化党建平台的推广，推动党建平台的深入应用。4、认真落实党员活动日制度。按照上级公司党委要求，*公司党委明确每月5日为党员活动日。8月份开始，分公司各支部先后组织开展了“弘正气，亮身份”朗诵比赛、“废旧资产再利用”、站容站貌改造、会员日及节假日帮扶和党建平台在线学习十九大精神等活动，加强了党员队伍的“质量提升”。今年夏季，金达、寿春路站因夜间突降暴雨，造成加油站发生严重内涝，危机时刻党员干部自发组成抢险队，深夜参与抢险工作，确保加油站的安全生产经营，充分发扬了党员的先锋模范精神，增强了基层党支部在公司生产经营中的战斗堡垒作用。5、排查党组织关系及规范党员发展。分公司党委现有在册党员53人（含3名预备党员）。20XX年，组织关系转出2名（一人辞职、一人退休），转入2名。20XX年，分公司所属支部转正党员4名，发展党员3名，吸收积极分子8名。在发展新党员的过程中，各支部严格按照上级公司党委要求，统一流程，明确时间节点和具体任务，规范党员发展过程中的各项工作。（二）、稳步推进纪检及巡察工作1、抓牢分公司纪检工作。一是分公司纪委牵头组织机关和站经理全体人员签订党风廉政建设责任书和廉洁从业承诺书。二是严格按照上级公司制度要求，对新提拔人员履行廉洁谈话程序。三是成立分公司纪检监察领导小组，定期对油站和机关业务进行检查，对涉嫌违纪违规行为严肃处理。四是加强分公司廉洁教育，广泛组织党员群众观看反腐倡廉教育警示片和模范典型先进事迹等，做到警示、示范的有机结合。2、壮大分公司纪检力量。为扎实做好纪检工作，完善分公司惩治和预防腐败工作体系，加强廉政监督体系建设，公司成立了纪检监察领导小组。进一步明确了县区经理和公司巡检的纪检职能定位，同时培养加油站综合管理员为纪检联络员，打牢分公司纪检工作基础，提升纪检工作质量。今年以来，已累第2页共5页计查处10起销售违规行为，并对相关人员进行了处理，为公司的合规经营提供了有力支撑。3、积极配合巡察工作。20XX年9月10日，根据上级公司党委部署，第二轮第一巡察组对*公司开展巡察工...