200X年新闻出版行业文明单位创建工作总结200x年，我店的文明单位创建工作以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻十六大、十六届三中、四中全会精神，，紧密结合市文明委关于加强精神文明建设的整体部署和市委宣传部关于在全市宣传系统深入开展“四争一创”活动的意见，坚持以人为本，坚持解放思想、实事求是、与时俱进，以“两抓一树”为重点，以创建市级标兵文明单位为目标，结合图书发行工作实际，积极探索新途径、新办法，丰富内涵，拓宽领域，全面推进文明单位创建工作，使年初制定的规划得到了落实，取得了较好成绩。一、建学习型领导班子，促进干部队伍建设市书店党支部充分认识到抓好学习，创建学习型领导班子的重要性，建立和完善了创建学习型领导班子的机制和制度，明确了学习的主要内容和形式。学习上做到“五有”，即有学习计划、有学习制度、有学习记录，有学习辅导资料、有学习心得。同时注重加强“四好”班子建设，发挥领导班子整体效能，着重解决好学习、团结、勤政、廉洁等四个方面的问题。坚持用民主集中制原则规范班子的一切活动。按照集体领导、分工负责的原则，做到了“班长”不揽权，分管领导大胆管，大事讲原则，小事讲风格，形成了“班长唱主角，副手当好配角”的团结、协调、开拓、进取、求真务实、高效廉洁的工作格局，并赢得了干部职工的信赖，鼓舞了干部职工奋发向上，为塑造行业形象起到了保障作用。在中层干部队伍的建设上，店党支部主要抓了培养、选拔、聘用和考核，按照重德才、重民意、重实绩的“三重”选人观，实行个人自荐、群众举荐、组织考核“三结合”，从全店职工中选拔了xx名优秀年轻干部，调整充实了中层干部队伍，并将每个中层干部的日常工作情况，任务完成情况等纳入干部管理的监督考核之中。二、加强职工队伍建设，提高职工整体素质x、读一本好书。我店的企业文化每年都有一个主题，今年的主题是组织全体干部职工学习机械工业出版社的《没有任何借口》一书，努力使“敬业、责任、服从、诚信”的理念变为第1页共5页职工的行为准则，进一步凝心聚力，以此提升新华书店的品牌含金量。在读书活动中，店领导通过多种方式，联系书店实际，引导职工深读此书，全店职工人人写心得体会，市店为此专门编发一期图书发行简报，摘登了部分职工撰写的体会文章，《@X$图书信息报》以“@X$市店全员必读《没有任何借口》”为题报道了读书活动开展情况。通过此项活动的开展，广大干部职工的负责、敬业精神进一步提升，服从、诚实的态度进一步坚定，准确、完美的执行能力进一步提高，市场理念和市场作风进一步增强。x、开展“三项学习教育活动”和“两项专题讨论活动”。我们按照两项活动的实施方案，，始终坚持边学边查、边查边整、边整边改的总体思路，强调联系实际、讲求实效。特别是进入第三阶段，按照联系实际、对照检查、抓住重点、查摆问题、分析危害的指导方针，以职业精神、职业道德和解放思想更新观念为重点，各科室根据自身工作特点，召开不同类型座谈会，广泛征求意见，查摆出队伍作风和工作中存在的问题xx条，归纳了六个“薄弱”，并制定出四项改进措施。领导班子召开了民主生活会和中层干部座谈会，开展批评和自我批评，征求意见。在两项活动开展中，做到了强化纪律，领导带头，保证时间，每周五下午以科室为单位组织学习，做好学习讨论记录，人人写心得笔记。两项活动的开展，为我店工作环境及工作热情注入了新的活力，全体同志信心百倍，紧紧围绕市店中心工作，解放思想，更新观念，齐心协力，为实现全年目标任务的完成及各项工作再上新台阶而努力工作。x、开展诚信教育，打造诚信形象，培育优势资质。xx年，我店继续在全体干部职工中大力弘扬爱国主义精神，以为人民服务为核心，以集体主义为原则，以诚实守信为重点，以“道德规范进万家、诚实守信万人行”活动为载体，加强诚信建设，大力推行经营信誉制、服务承诺制等，大力倡导爱岗敬业、无私奉献的精神，继续开展“立足本职，增辉新华”活动，用良好的“新华”形象赢得全社会的依赖和支持。图书超市的争创“青年文明号”活动轰轰烈烈，广大团员青年积极“为读者找书，为...
