学生会外联部招新工作参考计划2020学生会外联部招新工作打算范文2020学生会外联部招新工作打算范文1新学期、新气象。新的同学来到了南科大，给南科大注入了新的活力。南方科技大学作为一所新创立的大学，更大更负责、更健全的学生会也随之建立。希望我们能在南科大如此一个环境中努力学习、在学生会如此一个平台中锻炼本人。一、招新目的新的一年，学校中多了非常多新鲜面孔，也增加了许多人气和活力。学生会以及外联部也不例外，都需要新鲜血液来维持运作、连续开展壮大下去、效劳同学、造福同学。只有保持更替，学生会和外联部才能健康有序的存在开展下去。本次招新，外联部将会本着公平、公正、公开的原则进展。二、招新细则(1)招新对象：南方科技大学20XX级新生以及少量往届优秀老生。(2)招新时间;待定，前期将会和学生会招新放在一起。(3)招新地点：待定，同上。(4)招新要求：自信、语言得体，思维敏捷，有较强的沟通技巧。有一定组织筹划与创新精神。仪态较好，能于赞助商有良好的关系。注重团结互助与服从安排吃苦耐劳精神。(5)招新人数：5-8人三、审核方法第一部分：学生会可能统一组织的第一轮笔试。第二部分：外联部自行组织的面试，视报名人数和面试者质量决定一轮面试或二轮面试。面试细则1、自我介绍。一般在一分钟到两分钟，主要调查个人的表达才能和语言组织才能。顺带理解一下教育以及往常类似外联经历。2、咨询答环节。由两位考官或三位考官进展咨询答。总共咨询两到三个咨询题。例如高中是否有担任什么职务，是否有和外联相近的工作经历，以及类似经历所得到的体会。对他妨碍最深的一本书或一个人等等。3、实操环节。一或者数位面试者分配到一个可能遇到的实测情境中，进展实时的测试。旁边的面试官会对每一位面试者进展表现打分。两部分成绩相加得到总分，由外联部进展合议，得出录用名单，并报执委会审核并对外公布，接受外界监视。2020学生会外联部招新工作打算范文2招新目的：20XX年新生入学，为了增加院青协的新鲜血液，增加社团的活力，保证院青协能拥有高素养的后备力量，更好地参加各式的志愿活动。院青协决定开展20XX年新学年的招新活动，广招贤才。招新对象：20XX届新生招新要求思想品德好，责任心强，做事认真严谨2.自我治理认识强，能恪守时间观念3.有较强的组织才能、应变才能以及交际才能4.有较强的集体认识及团队合作认识，能服从组织安排招新人数：视部门情况而定招新时间与地点a)报名时间b)报名地点c)面试时间d)面试地点面试过程相关要求工作人员理解满是的相关流程与地点，及时通知本部门的应聘者有关面试的相关信息2.严格按照时间安排进展面试，秉持公平公正的原则，对每一位应聘者都要细心、用心3.假设遇突发情况应及时通知有关人士面试环节及标题自我介绍，想参加青协的缘故，对青协的认识2.辩论：面试者答复评委提出的咨询题(责任心强，对工作有热情，语言表达明晰，有一定的交际才能等)咨询题商量2020学生会外联部招新工作打算范文3一.前言这又是新的一个学期，伴随着前一个学年度工作的完毕。新的一年外联部将接着努力，制造佳绩。外联部也马上迎来部门招新，本次招新，我们本着吸纳优秀适宜人才，维持部门蒸蒸日上的开展，将会慎重，公平选择新人。二.招新意义充满活力，积极向上，洋溢热情的新生是我们部门有效开展的保证。只有新鲜血液的注入，工作才能更上一层楼。三.外联部(一)部门气息：团结合作，诚信高效，友好关心(二)部门职能：维系学院各组织间的交流学习纽带，搭建从化各出国留学网兄弟院校间的友好友情。通过与外界商家洽谈，为活动筹集经费。(三)部门概述：外联部是一个充满活力和团结，机遇与挑战，竞争和锻炼的部门，展现你我，沟通你我，欢笑你我!四.招新要求能言善辩，自信，思维敏捷，应变和沟通才能较强，有毅力有责任心，以及一定的组织筹划才能与创新精神。其中突出为强调作为团队的合作精神和组织纪律性，有自我奉献精神和团结互助精神。四.招新对象：20XX级新生和有意之人五.招新人数外联部创办两年，自从上一年扩招，与部门的队伍整理，已经初步成为一支凝聚心比拟重的队伍。今年，我们接着秉承人多力量大的原...
