XX年机关工委机关作风建设工作总结 VIP专享VIP免费

XX年机关工委机关作风建设工作总结2014年，在市委、市政府的正确领导下，市直机关工委认真贯彻党的十八大会议精神和市委十二届四次全会精神，以建设学习型、创新型、廉洁型、效能型、和谐型、服务型党组织为目标，全面推进机关党的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设，为打造“幸福台山”提供强大动力和思想保证。现总结如下：一、抓学习主题教育，增强党员队伍的政治修养一是开展党的十八届三中全会和习近平总书记系列讲话精神学习活动。在开展党的群众路线教育实践活动期间，我委指导市直各党组织通过集中学、自己学、座谈讨论学、党课辅导学、现场教育学等多种方式，广泛开展从严治党等专题学习和心得交流活动，累计召开座谈讨论会80多场，撰写心得体会300多篇，进一步加强党员干部的党性理论修养。二是举办党史知识竞赛活动。8月26至28日，我委联合市委组织部、市委宣传部在市广播电视台演播大厅举办党的群众路线教育实践活动党史知识竞赛。全市18个镇（街、场）、31个市直单位和园区党组织踊跃参与，参赛人数达196人。最后，6支代表队获奖，其中深井镇代表队获一等奖。另投票选出了“才思敏捷奖”和“最佳表达奖”各2名。二、深入推进作风建设，打造群众满意工程坚持以建人民满意政府为目标，创新方式方法，狠抓落实，切实改进机关工作作风，提高行政效率，提升服务水平，将作风建设打造成一项群众满意工程。一是召开机关作风建设工作会议。4月份，召开了市机关作风建设工作会议，通报表扬2013年度作风建设和管理创新奖先进集体，部署2014年机关作风建设有关工作。全市47个单位获作风建设优秀单位、表扬单位、进步单位表彰，8个“管理创新奖”项目获奖和7个“管理创新奖”项目获入围。通过表扬先进，树立典型，进一步巩固作风建设成果，推动机关作风建设再上新台阶和取得新突破。二是抓好日常对口测评工作。今年，市作风办继续组织对第1页共5页全市受评单位进行日常对口测评工作，组织5个测评小组通过召开座谈会、窗口现场和寄发表格等方式，广泛听取和收集受评单位在服务态度、办事效率、服务环境、依法办事、廉洁从政等方面意见，进一步推动作风建设的常态化发展。截至10月底，已发放《作风建设调查问卷》约17000份。三是抓好明查暗访工作。7月至11月，市纪委采取不打招呼、不定期、不指定暗访人员的方式对各受评单位进行随机暗访和实时监控，重点查找各单位“慵懒散奢”、推诿扯皮、吃拿卡要等行为，发现一起，查处一起。四是办好《民生热线》节目。为进一步搭建与群众的沟通平台，拓宽民意表达的渠道，我委积极配合市纪委办好《民生热线》节目，截止到目前共举办《民生热线》14期，收到涉及政策咨询、城市管理、社保低保、计生、执行难、行路难等各类问题333个，已经解决329个，深受群众好评。三、加强组织建设，促进机关党建工作规范化发展一是认真做好发展党员工作。4月份，分别在市委党校和台山核电公司举办了两期入党积极分子培训班。市直各党组织共150多名入党积极分子参加了培训学习。10月份，我委联合市委组织部围绕市直各党委发展党员工作开展调研，重点了解发展党员的程序是否规范、党员档案资料是否完整等。今年累计共发展新党员89名。二是积极推进“双直选”工作。通过推进换届选举提醒催办制度，确保了任期届满的各基层党组织按照“双直选”要求如期换届，将思想品德好、群众公信度高、工作能力强的党员选到领导班子队伍，充分尊重和保障了党员的民主权利。到目前为止，共有86个党（总）支部通过“双直选”方式进行了换届改选、缺额补选工作，共改选、补选委员146名，书记、副书记114名。三是开展“党员示范岗”星级评比活动。今年5月份，我委组织三个考核小组，采取听汇报、查看资料、实地检查、综合考评等办法，对各示范岗开展实地考评。通过岗位自查、实地考评、领导小组审定、网上公示等环节，共评出xx市检察院派驻赤溪检察室等30个岗位为“五星党员示范岗”，xx市国税第2页共5页局税源管理三股等42个岗位为“四星党员示范岗”，xx市卫生职校教务处等17个岗位为“三星党员示范岗”，在全市上下形成学先进、比先进、赶先进的良好风尚。12四、创新载体建...