202X年度党员发展工作总结VIP专享VIP免费

201X年度党员发展工作总结20XX年，**镇党委根据《党章》和《发展党员工作细则》，按照控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用的总要求，着眼于始终保持党的先进性，增强党员队伍的生机和活力，增强党在全社会的影响力和凝聚力，认真做好发展党员工作。现汇报如下：一、基本情况（一）年度发展党员计划上报与执行情况1、发展党员计划制定情况。20XX年1月，在开展党员干部冬训和民主评议党员活动期间，各基层党支部集中开展入党积极分子和发展对象推荐工作，在推荐过程中，坚持党员推荐、群团推荐和支部推荐相结合，扩大推荐视野，坚持党员评议，确定上报对象。期间，共推选入党积极分子117名、群体组织推荐积极分子15名，推荐发展对象26名。3月25日，镇党委对推荐的发展对象进行了讨论研究，确定了沙智育等19名同志为20XX年度发展对象。2、发展党员计划报送情况。3月下旬，镇党委按要求已将20XX年度入党积极分子名册、发展对象名册上报市委组织部党管科，并对发展对象进行了把关。3、发展党员工作落实情况。在发展党员工作中我们严格做到坚持标准，慎重发展，成熟一个，发展一个，从实际出发，按照发展计划，不下达硬性指标，不突击发展，尤其不允许把不符合党员条件的人拉入党内。（二）发展党员工作流程与要求情况1、入党积极分子培养情况。入党积极分子队伍建设是发展党员工作的基础和源头。入党积极分子队伍质优量足，党员的质量才有保证。一方面，通过宣传教育，启发社会各个方面优秀分子的入党意识；另一方面，强化对入党积极分子的教育、培养、考察。建立健全入党积极分子培养制度，把培养教育入党积极分子工作作为党委和各支部的一项重要工作，实行三级培考制度，即入党积极分子由支部进行培养，在时间、材料、手续完备情况下，党委组织科负责考核，然后送党委审查。每第1页共3页位入党积极分子都由各党支部安排2名党员负责培养教育，把培养教育情况作为年终评议和考核的主要内容之一。党委每季度对支部培养的积极分子进行考察，把考察结果作为能否入党的依据，纳入党支部党员目标管理考评内容中。同时组织入党积极分子到镇党校进行集中培训，系统地学习党的基本路线、基本知识，重点是抓好党章、习近平总书记系统讲话，党的十八大和十八届三中、四中全会精神、社会主义核心价值观等内容的培训。并把参加集中培训做为能否入党的前提之一，实行三不制度。即没有参加集中培训不予研究，培训时间不足课时不予研究，考试达不到标准不予研究，起到了良好效果。2、发展对象确定情况。一是所有发展对象全部在经过了一年以上培养考察的入党积极分子中确定；二是5月份参加了党委组织的集中培训，且考试成绩达到85分以上；三是发展对象经过了镇计生、农经、派出所、信访、监察的联合审查，审查期间，出现4名拟发展对象不符合相关规定情况，被取消了发展党员资格。拟发展对象，在党支部讨论同意后，召开党员、群众代表座谈会，听到各方面意见，并进行政治审查，符合条件的，报党委组织科初审。四是初审材料报市委组织部预审。12月份，全镇15名发展对象全部通过预审。对发展党员工作的每个环节，各党支部都分别落实责任，形成全方位的责任保证体系。3、预备党员接受情况。经市委组织部预审通过的15名发展对象，由各支部严格按程序接受为预备党员。一是认真填写《入党志愿书》。1至7页由发展对象本人填写，填写内容由支部把关，看是否真实，有没有与预审材料不致的地方，有没有向组织隐瞒的事项。二是公示。支部向社会公示近期可发展对象情况，时间不少于7天。三是召开党员大会并形成决议。通知所有党员参加会议，人数不足不开会；发展对象参加会议并汇报情况；入党介绍人介绍，并表明意见；支部报告审查的情况；与会党员发表意见；发展对象表态；与会党员票决。赞成人数超过应到会有表决权的正式党员的半数，即可作出同意接收被介绍人为预备党员的决议。四是谈话。镇党委组织科派员与发展对象谈话，了解发展对象对党的认识、入党的真实动机，第2页共3页把关其是否入党。五是镇召开党委会并决议。对经各支部大会决议接受的预备党员，逐人进行讨论审查，并票决作出决议，同意接受15名同志...