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2024年文化和旅游局党组织书记述职报告VIP免费

2024年文化和旅游局党组织书记述职报告_第1页
2024年文化和旅游局党组织书记述职报告_第2页
文化和旅游局党组织书记述职报告按照会议安排,现将本人全年履行党委书记职责,抓好党建工作的相关情况作如下汇报。一、履职情况(一)抓机制,强责任,为党建工作开展夯实基础。一是建立党建工作责任制。一年来主持召开专题研究党建工作会议**次,签订了目标责任状,制定了工作推进表,定期听取党建工作汇报,按季度开展党建督查,切实形成齐抓共管、层层落实的良好局面。二是严格执行各项制度规定。召开了全局机关党建暨党风廉政建设推进会,严格执行“条例”、“准则”等中央、省市各项制度规定,形成风清气正的发展环境和政治生态。三是严肃党内政治生活。完成了党委和支部换届,配齐配强了党委和支部班子。认真落实“三会一课”组织生活会、民主评议党员等制度,严格执行党费收缴规定,扎实推进党务公开。(二)抓学习,强素质,推动“两学一做”教育常态化制度化。一是强化学习指导。将十九大、十九届二中、三中、四中全会精神与“两学一做”学习教育常态化制度化紧密结合,有针对性地开展理论学习和指导。一年来,累计党委中心组学习**学时,笔记**字;支部学习**学时,笔记**字,学习十九大心得体会**篇,上报党建信息**多条。同时,发挥主流媒体优势,为全市学习宣传贯彻落实十九大精神营造强大的舆论氛围。二是争做合格党员。以支部为单位开展了以“争做‘四个合格’党员”为主题的专题研讨。在图书馆、博物馆和电视台设置了**个“党员先锋岗”和**个“党员示范区”。三是活化教育载体。组织党员认真研读《革命斗争史》,观看了电教片《榜样4》,撰写观后感和心得体会**多篇;开展了“党团知识竞赛”,引领和推动学习教育走向深入,取得实效。(三)抓队伍、活载体,为提升党员综合素质搭建平台。一是开展“帮联扶、促发展”活动。下派了驻村第一书记和驻村工作队员。**名帮扶干部与**名帮扶村贫困户进行了对第1页共4页接,并每周都按要求下村到户,帮助解决实际困难。在安排**名领导班子成员联系帮扶村的同时,党委书记及班子成员不定期深入到帮扶村,督查驻村工作队工作,帮扶工作稳步推进。二是开展在职党员进社区活动。母亲节前夕,我局全体党员为**社区贫困母亲进行了义捐。累计衣物**余件,书籍**多本,表达了我们对贫困母亲的一份爱心。三是开展奉献活动。我们以“党员奉献日”为切入点,群众艺术馆、非遗中心多次到社区开展文艺辅导、伊玛堪展演和党员到社区讲党课活动,推进了社区联学共建。(四)抓重点、求实效,以党建工作推进文广新事业发展。一是基础文化建设有新进展。市图书馆接待读者**人次,组织读者活动**次,接待社会各阶层参观者达**万人次,创历史新高。二是特色文化活动有新作为。开展了“结对子、种文化”活动。共结成帮扶对子**多个,培训基层文艺骨干**人次,组织文化活动**场次,实现了群众文化的全民参与;开展了“送电影、送图书、送戏三下乡”活动。累计为**个乡镇**个行政村放映电影**余场,观影人数**万人次;送图书下乡**次,惠及群众**余人次;送戏下乡**余场次,惠及乡村群众**万余人次,丰富了广大农民群众的精神文化生活。三是新闻宣传再上新台阶。**月**日,在央视播出全国**报道,提升了**的知名度和影响力。二、存在的主要问题和原因:一是基层党组织引领发展的能力不够强。党组织学习教育方式单一,针对性和实效性还需加强。二是党员教育管理工作还有欠缺。工作创新不够,党员教育管理方法不够灵活,对党的最新理论成果的学习和对新事物、新变化的适应能力还需加强。三是基层组织规范运行还不到位。跟踪问效抓落实的力度还不够,没有形成长效监督机制,“主动抓、带头抓、直接抓”的责任意识还需加强。产生以上问题的主要原因。一是工作摆布不够合理。在“抓点”上投入较多,在“带面”上做得不够,导致出现“重点轻面”现象。二是基础工作抓得不实。在党员学习、教育和第2页共4页管理制度等方面,工作做得还不够实。三是责任落实机制还不完善。现有的党建责任落实机制还不够完善,导致责任落实不够到位,工作缺乏动力,不能更好地促进工作。三、下步工作思路和主要措施:我们将按照中央和省、市委部署要求,不断创新思路、强...

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