市党建工作讲话同志们：今天上午，我们看了4家企业。刚才，又听了4家企业党组织负责人的发言。他们的经验和做法，从不同侧面、不同角度反映了我市非公有制企业党建工作开展情况及成效，希望大家相互学习，相互借鉴。下面，就如何进一步推进全市非公有制企业党建工作，我讲三点意见。一、思想认识要进一步提高近年来，我市非公有制经济快速发展，已成为我市经济的主体和经济增长的主要力量。随着非公有制经济的快速发展，加强和改善非公有制企业党建工作显得越来越重要，越来越紧迫。第一，扩大党的组织和工作覆盖面，重点和难点都在非公有制企业。随着改革开放和社会主义市场经济的深入发展，新经济组织、新社会组织大量涌现，党组织的覆盖面出现了许多空白点。特别是数量庞大的非公有制企业，如私营企业、外资企业、合资企业，党员人数少、人员分散，是基层组织建设的薄弱环节，更是扩大党的组织和工作覆盖面的重点和难点。目前，我市非公有制经济单位已达到95520个，从业人员超过75万人，非公有制经济增加值占全市生产总值的38%，非公有制企业已成为我市经济的支撑主体、财政收入的贡献主体、就业再就业的安置主体、“三大产业”的发展主体、项目建设的主体，这五个主体作用决定了我市非公有制企业党建工作必须抓好。如果我们抓不紧、抓不好，必然会削弱党的阶级基础和群众基础，弱化党的社会影响力。第二，非公有制企业越发展，越需要加强党建工作。实践表明，非公有制企业党建工作有助于企业本身的管理现代化、民主化与劳动关系的和谐，为企业发展增添后劲，因此受到有远见的、开明企业主的衷心欢迎。党组织在帮助企业主正确认识职工的价值、指导企业制定合理的规章制度、开展思想政治工作等方面，有着不可替代的作用。一个成熟的企业主，在企业发展到一定阶段，应具有敏锐的政治头脑和明晰的发展方向，第1页共7页应具有高尚的道德标准和远大的人生追求，应具有诚实守信的职业道德和回报社会的公民责任。这样的企业主，小的能做大，弱的能做强，强的能长久不衰。相反，不依靠党的领导，不重视、不支持党的工作，这样的企业主是不明智的，企业也不可能有大的发展。作为一名优秀的企业主，应该保持清醒的头脑，既要讲政治、顾大局、谋发展，也要干正事、树正风、扬正气，依靠党的领导，走正确的、健康的企业发展之路。第三，目前我市非公有制企业党建工作比较薄弱，亟待加强。近年来，我市在非公有制企业党建方面做了大量工作，也取得了一定成效，但是与非公有制经济迅猛发展的形势相比，还比较滞后；放到整个基层组织建设的大格局中看，还比较薄弱。从党组织的设置看，还有很多企业没有建立党组织，致使一些党员无人管、党费无处交，一些入党积极分子无法入党。在我市4548个非公有制企业中，单独建立党组织的有590个，联合建立党组织的有487个，组建面不到24%。即使在具备建立党组织条件（有3名以上党员）的727个企业中，建立党组织的有640个，组建率为88%。从党员队伍的状况看，非公有制企业党员仅占职工总数的1.8%，还有58%的非公有制企业没有党员，加之非公有制企业党员流动性较大，教育管理跟不上去，党员无法开展活动。从党建工作开展情况看，普遍存在着党务人才缺乏、活动经费缺少、开展活动不经常等问题，党建工作抓的不紧，党的政策得不到有效贯彻落实。从对党建工作的认识看，存在着企业主的“模糊”意识、企业党组织的“从属”意识和企业党员的“雇佣”意识，对非公有制企业党建工作认识不到位，对非公有制企业党建作用看不到，致使一些企业的党建工作不适应新的形势要求。因此，各级党组织要充分认识做好非公有制企业党建工作的重要性和紧迫感，不断增强责任感和使命感，采取得力措施，切实把非公有制企业党建工作抓紧抓好，抓出成效。二、党建工作推进力度要进一步加大非公有制企业党建工作是一个新领域，需要不断实践和探索。下一步，要按照“五有两保”的要求，切实抓好党组织组建、党组织发挥作用两个重点，不断提高我市非公有制企业党第2页共7页建工作水平。1、加大党组织组建力度，着力解决好企业无党组织、党员无人管的问题。一要明确组建目标。总的要求是：...
