在招商引资工作会议上的讲话(1)在全县招商引资工作会议上的讲话同志们:今天召开这次招商引资工作会议,主要目的是总结前一阶段的招商引资工作情况,分析形势,找准差距,研究对策,落实责任,动员全县上下进一步振奋精神,真抓实干,全面和超额完成年初确定的任务目标
下面,我讲几点意见
一、总结经验,查找不足,切实增强做好招商引资工作的紧迫感和责任感2005年,我县确定重点跟踪问效项目28个,总投资7
15亿元,1-5月份已落地招商引资项目24个,落实到位资金7085万元,分别完成州、县计划任务的50
06%、35
总体来看,全县各部门、各单位做了大量的工作,取得了一定的成效
但从招商引资和项目引进工作的任务完成情况来看,与预期的目标相比还很不理想,个别部门对招商引资工作认识还不到位,对工作的重视程度还不够,至今毫无进展
同时现有的工作中还存在许多不足和差距
今天我们召开这次会议,就是要找问题、找差距、定措施、促工作
我认为,我们的差距和问题主要表现在以下三个方面:第一、思想认识上有差距
其表现一是“与已无关”型
有的单位和部门对以经济建设为中心的意识树的不牢,认为自己不是经济部门,业务工作是硬任务,招商引资是软指标,发展经济与已无关;二是“畏难发愁”型
有的单位的主要领导对招商引资存有畏难发愁情绪,对外无关系、对上无门路,招商引资无从下手,束手无策,怨天忧人,消极等待;三是“被动应付”型
对安排的招商引资任务,被动应付,推一推,动一动,拨一拨,转一转,满足于小打小闹,工作标准低,认为有个项目撑着就可以,没有大目标,总爱与差的单位比,结果越比越满足,越比越懈劲,越比越停滞不前
四是“夜郎自大”型
对已取得的成绩,沾沾自喜,盲目乐观,总认为本部门、本单位的招商引资已经不错了,已经走到了前头,没有招大商、大招商的气魄和胆识
第1页共5页第二、工作开展上有差距
从周边来看,目前全州各县市