人力资源和社会保障工作会议讲话适应新常态谋求新发展奋力谱写人力资源社会保障事业新篇章同志们：今天，我们召开人力资源和社会保障工作会议，主要任务是：深入学习贯彻党的十八大、十八届三中四中五中全会、省委十二届十一次全会、市第六次党代会第五次会议、区委十一届八次全会和省、市人社工作会议精神，回顾总结“十二五”奋斗历程，勾画“十三五”发展蓝图，全面部署2016年各项工作，动员全系统上下进一步凝聚共识、戮力奋战，共同谱写“十三五”**人社事业发展新篇章。受局党委委托，下面我讲三点意见。一、凝心聚力，砥砺奋进，“十二五”全区人社事业圆满收官刚刚过去的“十二五”，是人社事业极不平凡的五年。在区委、区政府的坚强领导下，人社系统干部职工紧紧围绕“民生为本、人才优先”的工作主线，勇于担当，奋发有为，突出重点，狠抓落实，圆满完成了各项目标任务，为全区经济社会跨越发展作出了积极贡献。（一）就业创业实现城乡统筹，就业形势始终保持稳定“十二五”期间，全区城镇新增就业3.81万人，新增转移农村劳动力11.04万人，城镇登记失业率控制在4%以内。引导激励高校毕业生面向基层就业，城乡“零就业”、“零转移”家庭持续动态清零。创业扶持政策覆盖城乡，累计开展创业培训1.05万人，发放创业小额贷款0.76亿元，扶持农村劳动力自主创业0.82万人，建立创业孵化基地8个。累计开展城乡劳动者职业技能培训3.85万人，职业技能鉴定2.09万人，通过提升劳动者就业素质能力，有力促进了劳动者充分就业、体面就业。（二）社会保障体系日臻完善，民生幸福指数显著提升努力将社会各类群体纳入社会保障范围，全区企业职工养老、城镇职工医疗、失业、工伤、生育等五大保险参保人数总第1页共10页体稳中有升，分别为9.03万人、8.14万人、6.34万人、5.02万人、4.07万人，城乡基本社会保险覆盖面达95%以上。城乡居民养老保险制度惠及24.33万参保人员。机关事业单位养老保险制度改革有序推进。结合经济发展水平适时调整社会保险待遇，企业退休人员月人均养老金连续12年上调至2015年的1773元，城乡居民月基础养老金从60元提高至105元。城镇居民基本医疗保险政策范围内报销比例达63.56%。调整医用特殊材料报销比例和限额标准，城镇居民大病保障能力显著增强。（三）人才载体建设不断突破，两高人才队伍发展壮大建成万邦香料国家级博士后工作站、辉煌太阳能省级博士后工作站。实施“十百千”工程，选拔有突出贡献的中青年专家。加大高层次人才培养引进力度，积极开展“秋季留学英才招聘会暨高端人才洽谈会”、“清华大学专场招聘会”、“百名高校专家**行”、“西安、兰州高层次人才专场招聘”活动，推动校企互动。实施专业技术人员素质培优工程，优化高技能人才培养政策。“十二五”期间，全区引进硕士研究生以上学历人才113人，引进紧缺专业本科学历人才2123人；新增专业技术人才13483人。（四）人事制度改革持续深化，管理凸显公开公平公正不断健全公务员管理机制，依法有序开展公务员考核、奖惩、参公登记等各项工作。事业单位全面推行岗位管理、人员聘用、公开招聘“三项制度”。符合条件的军转干部、随军家属安置任务圆满完成，企业军转干部解困工作稳步推进。人事考试坚持阳光透明，严格制度管理，实现安全零事故。机关规范津补贴和事业单位人员绩效工资工作稳妥开展。（五）劳动关系总体和谐稳定，合法权益维护高效有力从推进社会治理创新、促进社会和谐稳定的角度出发，统筹做好集体劳动合同签订、工资集体协商、和谐劳动关系企业创建等各项工作。截至“十二五”末，全区规模以上企业劳动合同签订率达98%以上，建工会企业集体合同签订率达95.5%。“十二五”期间，共处理劳动人事争议案件2389件，结案率达96%。劳动保障监察“两网化”覆盖率达100%，主动监察用人单位3045户，督促用人单位与劳动者补签劳动合同第2页共10页1593份，补缴社会保险费713.05万元，追发农民工工资等待遇121.04万元。（六）城乡公共服务均等普惠，信息化建设再上新台阶全区所有乡镇实现就业和社会保障服务平台全覆盖，完善就业社保一体化系统，建成“15分钟公共就业服务圈”，打通了服务群众...
