领导为官不为活动上讲话材料领导为官不为活动上讲话材料篇1同志们:按照县委统一安排部署,决定在全院开展懒政怠政为官不为专项治理活动。主要目的就是,进一步深化党风廉政建设,促进两个责任全面落实,动员广大党员干部自觉按照三严三实的标准,转变作风,务实重干,积极作为,着力营造卫生系统风清气正、干事创业的良好氛围,助推我院事业快速健康发展。刚才,曹书记宣读了活动实施方案,请大家按照方案的要求,逐项抓好落实。下面,我就抓好这项活动讲三点意见:一、统一思想,提高认识认识以来,党中央高度重视党风廉政建设,做出了全面从严治党的重大部署,将党风廉政建设和反腐败斗争上升到治国理政的新高度,开启了党风廉政建设新征程,充分体现了党中央从严管党治党的鲜明态度和坚强决心。全县卫生系统务必统一思想,深刻认识开展专项治理活动的重大意义,切实增强责任感和紧迫感。开展专项治理是落实三严三实的具体行动。在去年全国两会上,在安徽代表团参加审议时,要求党员干部特别是各级领导干部要做到严以修身、严以用权、严以律己,谋事要实、创业要实、做人要实。三严三实是党员干部的修身之本、为政之道、成事之要。现在,部分党员干部对自身的职责定位出现错位,对入党从政的基本要求认识缺位,没有从根本上弄清入党为什么、做官为什么、怎样做党员、怎样当干部,出现了不敢担当、不愿担当和不能任意识,主动担当起卫生改革发展的重任。通过开展为官不为、懒政怠政专项治理,就是要着力解决卫生干部队伍中存在的无责可负、有责不负、失责不纠等突出问题,进一步提振党员干部队伍的精气神,号召大家以抢的意识、争的观念、快的思想、好的标准,全面破除影响医改进程的障碍,使全县卫生系统上下形成立足岗位履职责,围绕发展献智慧的浓厚氛围。二、正视问题,有效化解第1页共8页开展专项整治活动,必须坚持问题导向,真正按照严和实的标准,着力解决好部分党员干部不会为、不想为、不敢为的问题。一要教育引导,着力解决不会为的问题。不会为反映的是能力问题。原因就是平时疏于学习,领会不了党的政策实质,掌握不清具体实情,找不到推进工作的正确方法;或因懒于思考,习惯于走老路、凭经验,面对新情况新问题,老办法不管用、新办法不会用。因此,要解决不会为的问题,首先要强化教育引导、端正思想观念,以三严三实专题教育为契机,引导党员干部树立当干部就要干事、当官就要尽责、是党员就要奉献的理念,坚定清廉为官、事业有为的价值取向,坚守为官一任、造福一方的政治信念,恪守甘当公仆、勤于奉献的为民情怀,不断增强务实为民、履职尽责的思想基础和行动自觉。要正面引导,既要用焦裕禄等先进典型的事迹来影响人教育人,也要结合我们身边涌现出来的可信、可学、可比的先进典型,进一步激发党员干部比学赶超的创先意识,营造争当先进、争创一流的干事氛围。要增强本领,坚持个人自学和专题培训相结合,以解读医改政策、普及法律知识、提升理论素养、学习先进经验为重点内容,不断加大党员干部的培训教育力度,切实解决干部思想上贫血、精神上缺钙、行动上乏力的问题,不断提升破解难题、化解矛盾、服务群众、推进工作的能力水平。二要惩处问责,着力解决不想为的问题。不想为是责任感在弱化。尤其是在当前新常态下,少数党员干部甘做传声筒,抱着只要不出事,宁愿不做事的心态对待工作,消极应付,无所事事,当木偶;有的干部愿当泥菩萨,在岗却不在状态,在位却不在谋事,混日子,熬年头,当撞钟的和尚;有的干部善打太极拳,不推不动,甚至推而不动,总是强调客观因素,不尽主观努力,有问题左躲右闪,遇矛盾上推下卸。在去年5月30日召开的国务院常务会议上,严厉指出,为官不为、庸政懒政同样是腐败,是对国家和人民的极大不负责。因此,我们要突出问题导向,以履行岗位职责不到位,落实决策部署不及时、执行党规党纪政令措施不坚决、服务群众、服务发展不自觉等问题为重点,开出清单,盯住不放,以严肃认真的态度和壮士断腕的决心强力抓好专题整治,真正做到问题不整改不放过,责任不追究不第2页共8页放过,群众不满意不放过。要严格案件查办,结合作风...