领导为官不为活动上讲话材料领导为官不为活动上讲话材料篇1同志们：按照县委统一安排部署，决定在全院开展懒政怠政为官不为专项治理活动。主要目的就是，进一步深化党风廉政建设，促进两个责任全面落实，动员广大党员干部自觉按照三严三实的标准，转变作风，务实重干，积极作为，着力营造卫生系统风清气正、干事创业的良好氛围，助推我院事业快速健康发展。刚才，曹书记宣读了活动实施方案，请大家按照方案的要求，逐项抓好落实。下面，我就抓好这项活动讲三点意见：一、统一思想，提高认识认识以来，党中央高度重视党风廉政建设，做出了全面从严治党的重大部署，将党风廉政建设和反腐败斗争上升到治国理政的新高度，开启了党风廉政建设新征程，充分体现了党中央从严管党治党的鲜明态度和坚强决心。全县卫生系统务必统一思想，深刻认识开展专项治理活动的重大意义，切实增强责任感和紧迫感。开展专项治理是落实三严三实的具体行动。在去年全国两会上，在安徽代表团参加审议时，要求党员干部特别是各级领导干部要做到严以修身、严以用权、严以律己，谋事要实、创业要实、做人要实。三严三实是党员干部的修身之本、为政之道、成事之要。现在，部分党员干部对自身的职责定位出现错位，对入党从政的基本要求认识缺位，没有从根本上弄清入党为什么、做官为什么、怎样做党员、怎样当干部，出现了不敢担当、不愿担当和不能任意识，主动担当起卫生改革发展的重任。通过开展为官不为、懒政怠政专项治理，就是要着力解决卫生干部队伍中存在的无责可负、有责不负、失责不纠等突出问题，进一步提振党员干部队伍的精气神，号召大家以抢的意识、争的观念、快的思想、好的标准，全面破除影响医改进程的障碍，使全县卫生系统上下形成立足岗位履职责，围绕发展献智慧的浓厚氛围。二、正视问题，有效化解第1页共8页开展专项整治活动，必须坚持问题导向，真正按照严和实的标准，着力解决好部分党员干部不会为、不想为、不敢为的问题。一要教育引导，着力解决不会为的问题。不会为反映的是能力问题。原因就是平时疏于学习，领会不了党的政策实质，掌握不清具体实情，找不到推进工作的正确方法;或因懒于思考，习惯于走老路、凭经验，面对新情况新问题，老办法不管用、新办法不会用。因此，要解决不会为的问题，首先要强化教育引导、端正思想观念，以三严三实专题教育为契机，引导党员干部树立当干部就要干事、当官就要尽责、是党员就要奉献的理念，坚定清廉为官、事业有为的价值取向，坚守为官一任、造福一方的政治信念，恪守甘当公仆、勤于奉献的为民情怀，不断增强务实为民、履职尽责的思想基础和行动自觉。要正面引导，既要用焦裕禄等先进典型的事迹来影响人教育人，也要结合我们身边涌现出来的可信、可学、可比的先进典型，进一步激发党员干部比学赶超的创先意识，营造争当先进、争创一流的干事氛围。要增强本领，坚持个人自学和专题培训相结合，以解读医改政策、普及法律知识、提升理论素养、学习先进经验为重点内容，不断加大党员干部的培训教育力度，切实解决干部思想上贫血、精神上缺钙、行动上乏力的问题，不断提升破解难题、化解矛盾、服务群众、推进工作的能力水平。二要惩处问责，着力解决不想为的问题。不想为是责任感在弱化。尤其是在当前新常态下，少数党员干部甘做传声筒，抱着只要不出事，宁愿不做事的心态对待工作，消极应付，无所事事，当木偶;有的干部愿当泥菩萨，在岗却不在状态，在位却不在谋事，混日子，熬年头，当撞钟的和尚;有的干部善打太极拳，不推不动，甚至推而不动，总是强调客观因素，不尽主观努力，有问题左躲右闪，遇矛盾上推下卸。在去年5月30日召开的国务院常务会议上，严厉指出，为官不为、庸政懒政同样是腐败，是对国家和人民的极大不负责。因此，我们要突出问题导向，以履行岗位职责不到位，落实决策部署不及时、执行党规党纪政令措施不坚决、服务群众、服务发展不自觉等问题为重点，开出清单，盯住不放，以严肃认真的态度和壮士断腕的决心强力抓好专题整治，真正做到问题不整改不放过，责任不追究不第2页共8页放过，群众不满意不放过。要严格案件查办，结合作风...
