党管人才工作现场会上的讲话发言VIP免费

党管人才工作现场会上的讲话同志们：这次全市企业党建暨党管人才工作现场会，以党的十六届三中全会和“三个代表”重要思想为指导，实事求是地分析了全市企业党建和党管人才工作面临的形势，学习推广了八一（集团）公司开展企业党建和党管人才工作的先进经验，研究部署了我市下一步的企业党建和党管人才工作。今天上午，市委常委、组织部部长黄必贵同志对我市的企业党建和党管人才工作作了安排和部署，八一（集团）公司介绍了他们抓企业党建和党管人才工作的典型经验，与会同志现场参观了八一的几个党建工作点，下午，观看了八一（集团）公司开展企业党建和党管人才工作的电视专题片，并分组进行了讨论。这是我市及时贯彻党的十六届三中全会精神，加强企业党建和党管人才工作的重要会议。希望与会同志深刻领会会议精神，结合实际，认真研究落实，不断开创我市企业党建和党管人才工作的新局面。贯彻落实好这次会议精神，概括起来，就是五句话，即领会精神、认清当前形势，学好四条经验，突出三个重点，强化两个意识，落实五项措施。一、认真学习领会党的十六届三中全会精神，认清我市企业党建和党管人才工作的面临的形势，提高对做好新形势下企业党建和党管人才工作重要性的认识。（一）党的十六届三中全会通过的《中共中央关于完善社会主义市场经济体制若干问题的决定》指出：“企业党组织要发挥政治核心作用，并适应公司法人治理结构的要求，改进发挥作用的方式，支持股东会、董事会、监事会和经营管理者依法行使职权，参与企业重大问题的决策。要坚持党管干部的原则，并同市场化选聘企业经营管理者的机制相结合。”根据上述精神，我们要充分认识我市当前企业党建工作面临的形势和任务，不断增强抓好企业党建工作的紧迫感和责任感。来宾是一个新兴的地级市，我们建市的定位就是建设新兴的新型绿色生态工业城市，要实现这一发展目标，必须使经济增长率高于全国、全区平均水平，而要做到这一点，企业的发第1页共13页展起着举足轻重的作用。然而我市的企业特别是国有企业又面临着结构不尽合理、实力不强、素质不高、竞争力弱、效益不佳等问题的严重困扰，而且随着经济全球化进程的加快，特别是我国加入wto后，企业面对的不仅是日趋激烈的国内竞争市场，而且面对着高科技、高起点的国际竞争市场，发展环境更加严峻。逆水行舟，不进则退，企业要想在激烈的竞争中站稳脚跟，立于不败之地，靠的是什么，靠的是我们的党。我市的企业能否抓住机遇，迎接挑战，实现持续快速健康发展，企业党的工作具有至关重要的作用。加强和改进党对企业的政治领导，充分发挥企业党组织政治核心作用，是企业改革、发展和稳定的政治保证、思想保证、组织保证。我们党历来重视企业的党建工作，党的十四大以来，党中央多次召开会议研究企业党的建设问题，对社会主义市场经济条件下加强和改进企业党的建设提出了一系列明确的要求。江泽民同志曾多次强调：“在建立现代企业制度改革中，无论企业资产怎样重组、产权关系怎样变化、内部决策和经营机制怎样调整，企业党组织的政治核心作用都必须坚持，不能有任何削弱。”近几年来，市委对加强国有企业、改制企业、外商投资企业以及非公有制企业党的建设十分重视，先后出台了一系列管理办法和措施，收到了一定的效果，应该说，经过各级党组织的共同努力，我市企业党建工作有了长足进步，一些企业的党建工作还开展得红红火火、有声有色，从而促进了我市基层党建的全面发展。但与自治区党委的要求相比，与整个党建工作的发展要求相比，我市的企业党建工作还存在不少薄弱环节，如一些企业党组织软弱无力，参与重大问题决策、坚持党管干部原则和实施保证监督职责尚未完全落实到位；少数企业党建工作缺乏创新，党建工作与经济工作各行其是，没有很好融合在一起；有些企业党组织自身建设不力，处于瘫痪或半瘫痪状态；全市非公有制企业的党建工作还有不少盲区等等。这些问题的存在，严重影响了企业党组织的政治核心作用和党员先进作用的发挥，影响了企业的改革、发展和稳定，必须要在今后的工作中加以改进。各级党委、组织部门和企业党组织，要认清目前全市企业第2页共13页党...