人社局就业服务民生总结材料xx市人力资源和社会保障局2011年度工作总结2011年,在xx市委、市政府的正确领导下,在xx市人力资源和社会保障局的悉心指导下,我市人力资源和社会保障工作以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以科学发展观统揽全局,紧扣“民生工程”目标任务,抓住人事人才、就业再就业、社会保障工作重点和新农保工作热点,创新工作载体,创优服务质量,全市人力资源和社会保障各项工作进一步健康有序地发展
一、整合资源,提高效率,切实加强系统自身建设2010年10月,根据机构改革工作部署,原市人事局、市劳动和社会保障局整合划入市人力资源和社会保障局(挂市公务员局牌子),作为xx市人力资源管理和社会保障建设工作的行政主管部门
下属人才交流中心、社保局、医保局、机保局、就业局、农保局、劳动保障监察大队7个副科级事业单位和人力资源市场1个国有企业
全局机关编制43名,其中行政人员39人,工勤人员4人
现在实有人员53人,其中行政人员39人,工勤人员3人,其他人员2人,借用人员8人,临聘人员1人
机构改革以来,xx市人力资源和社会保障局按照市委市政府要求,结合工作实际需要,全面加强部门自身建设,办公场地调整、职能整合、建章立制等工作已全面完成
积极推进“三定”规定、人员到位等各项任务,组建工作平稳有序并加速融合,推动全局在思想上形成共识、工作上形成合力、制度上形成统一、资源上形成整合,在较短时间内形成了规范有序的运行机制,确保机关正常运转和各项工作顺利推进
全面加强党风廉政建设,扎实开展惩防体系建设,积极推进廉政风险防控工作,认真梳理职权事项,查找风险点,制定防范措施
切实加强作风建设,不断改进机关作风,优化政务环境,提升机关效能,树立了人力资源和社会保障部门的良好形象
二、确保增长、促进稳定,社会保障工作协调发展第1页共7页(一)就业再就业工作指标圆满完成全市城镇新增就业人数