区国税局XX年工作总结今年来，我局围绕年初确立的“六坚持，六提升”工作目标，主动适应税收新常态，齐心协力，真抓实干，圆满完成了各项工作任务。一、克难攻坚，国税收入应收尽收今年市局分配我局税收计划20.77亿元，同比增长7.8%，市分地方公共财政预算收入计划3.85亿元，同比增长10.5%;区分地方公共预算收入计划为3.5亿元，同比增长0.45%。面对今年组织收入工作的严峻形势，我局以组织收入为中心，认真执行“依法征收，应收尽收，坚决不收过头税，坚决防止和制止越权减免税，坚决落实各项税收优惠政策”的组织收入原则，向政策要收入、向管理挖潜力，强化措施，依法依规，打破常规抓收入，做到了应收尽收，无税禁收。全年预计可完成税收收入17.1亿元，同比下降8.8%，减收1.69亿元，占年初计划84.57%;预计完成地方公共财政预算收入3.54亿元，同比增长1.72%，占年初计划91.95%。与此同时，认真落实国务院“稳增长、调结构、惠民生、促发展”的各项税收优惠政策达3000余万元，惠及纳税人6000余户，让纳税人尽享税制改革的红利。一是严格考核督收入。将收入任务分解到单位到管理员，层层传导压力。将组织收入纳入绩效管理，对完不成任务的管理员不参与评先表优，并对单位负责人进行约谈。全年累计实施收入组织绩效扣分38.82分，个人绩效扣分882.02分。二是强化征管稳收入。充分发挥税收风险预警防控系统作用，深入查找日常管理中的薄弱环节，找准挖潜增收着力点，积极运用第三方信息，加大对财政性资金清理力度，按月汇报完成进度，严格考核责任人。召开“营改增”税企约谈会，选取有采矿权转让、国有土地使用权划拨及转让、取得政府拆迁补偿收入、以不动产和无形资产投资入股等应税行为的纳税人集中约谈，督促纳税人根据疑点问题进行自查自纠，降低涉税风险。三是清缴欠税增收入。切实加大欠税清缴力度，对已产生欠税的纳税人，局领导亲自约谈，采取及时催缴、以票控欠、以欠抵退、严格实行欠税公告、加强欠税后续管理、依法采取强制措施、第1页共9页实行纳税人黑名单制度七步法，做到新欠不增，陈欠分期分批入库。四是稽查、评估促收入。将纳税评估纳入执法督察的重要内容予以考核，做到全员评估。稽查围绕组织收入开展工作，加强对重点税源户的检查力度，严厉打击虚开增值税专用发票及逃骗抗税等各类税收违法行为，提高纳税遵从度。二、务实创新，征管改革持续深化深化征管改革主旋律，围绕做实区局、做专分局的改革目标，推进征管体制、机制和制度创新，打赢改革攻坚战，切实夯实征管基础。强化税源管理。认真落实《深化国税、地税征管体制改革方案》，逐项落实31项具体管理事项，整体提高税收征管质效。完善税收管理员制度，重组征管基础管理职责，改进分类管理方式，实现分户到人、各事统管向分岗位按事项管理的转变，并建立税收管理员职责事项清单，明确税收管理员的职责内容、工作流程与质量标准。按照重点税源集中管理的改革要求，继续加强十大税源管理团队建设，落实好分局长管户制，提高对重点行业、重点企业、重点项目和重点税种的重点监控，将重点监控的企业从100万元扩大到50万元，定期召开税源分析会议，及时了解重点税源企业生产经营情况及变化趋势，牢牢把握组织收入主动权。稳步推进“营改增”试点改革。全局上下把“营改增”工作作为头等大事，一切为营改增让路，一切为营改增服务，强化“五个到位”举措，“营改增”工作扎实稳步推进，确保了5月1日“开好票”和6月1日“报好税”，累计为5000多户纳税人落实营改增政策减负5000余万元，确保了税负只减不增。领导重视到位，制定了“营改增”试点实施方案、时间任务分解表、“营改增”应急预案、“营改增”税负分析准备方案、“营改增”政策培训以及精准培训方案，形成了营改增工作的时间表、任务书和路线图。政策宣传到位，以纳税人喜闻乐见的方式通过媒体广告、资料发放、网络转播等多方位、多角度、多层次开展了宣传，随时解答纳税人关于营改增申报的在线疑问，及时把政策送到了纳税人。培训辅导到位，先后制定了政策培训以及精准培训实施方案，做到了分行业、分项目、分对象和分重点企业和样本企业“四分培训...
