2022企业500强宝洁面试经验企业500强宝洁面试阅历宝洁面试阅历一：接到通知的时候就知道宝洁的面试官有一个外国人，不过也有上午的CMK的战友是中文面的，艳羡啊3on1interview，今日在28楼，似乎27-33楼都是PG的，有米啊……两个是CMK的Seniormanager,一男一女，中国人一个Director，印度人……主要是坐中间的男面试官发问，自我介绍后问第1页共15页得问题包括：1、为什么觉得自己适合CMK;2、举一个最好的例子证明自己的Strategicthinking;3、举例说明自己做过的一个最好的市场分析的例子(简历里面有提);4、举例说明领导团队完成一项任务的例子，当中遇到什么困难，是怎么解决的;5、举例说明自己在一个团队里面，不是leader的时候，如何协作完成任务;第2页共15页6、举例说明自己被劝服的例子……(因为前面的例子有提到自己如何劝服别人)7、举例说明自己曾经培训/指导别人完成任务的例子(被要求举了两个……)8、问到是否参加过市场调研，调研的例子是怎么样的，这个基本是一面的翻版，不过这次我做好了打算，因此还比较顺当……9、遇到时间很紧，接近Deadline,但事情许多的时候是怎么处理的?10、举例说明曾经因为什么事情影响了自己的行为/变更了自己?第3页共15页(也被要求举了两个例子，估计这题是问性格的……)基本是这些拉，然后轮到旁边的女面试官发问，我看到她的纸上记得密密麻麻啊……不过不难，问了也许三个我刚说的例子中的细微环节，特殊是在数据处理上的例子，也许测试有没有说谎或者了解更深化之类的吧最终是Director发问，他拿着我的简历问了一些我刚刚没有提到的东西，不难，他也对其中的数据特殊敏感，估计在看我有没有在简历上说大话吧，呵呵他还问了我出国念书的方向，问我读不读财务之类的，我说自己财务不是很擅长然后又问是marketing方向还是research方向，可怜我还没听到他说research就说了第4页共15页marketing了，汗一个……还问了我为什么参与了许多不同种类的活动……再汗……还有就是问我读了多少门与市场探讨相关的课程，还有提到出国念书是为了晋升吗?呵呵之后就差不多了，估计也是测试性格之类的，似乎高层问的问题一般都是性格问题。我似乎表现的过于Active了，不过时间也不能倒流了……最终我提了两个问题，一般般的问题，然后握手离开。比较搞笑的是，我不是很适应印度英语啊，有两个问题的理解偏了，还有他们都刚好提示我全程也许1个半小时左右，我到一楼等同去的同学的时候两个感觉，第一是好累啊;其次是尽然用英语吹了那么久，也不知道他们第5页共15页get到多少了……还有一点，面试官都很nice，特殊是Director，不停点头，让我一起先颇受确定，后来才发觉他似乎是习惯性点头，似乎外国人相对比较多给feedback,呵呵Anyway,thanksPGforgivingmesuchapreciouschancetosharemyexperiencewiththoseexcellentpeople.NomatterwhetherIwillgettheofferornot,Ireallyappreciatesuchcompany.宝洁面试阅历二：感谢前人的面经，也写写我的，希望对社招的人有所帮助。第6页共15页工作2年半后，确定变更轨道PG社招，MKT-ABM，MKT是最适合我性格的部门，CMK也喜爱，不过不招。1、网申刚好网络不好，去同事家弄了半天，速度那个慢～胜利驱动力测试还是按自己的真实性格行为填比较好，虽然要针对宝洁须要的'类型填而过关很简单。经过2年半在国企的工作，我真的觉得，工作不仅要看待遇、职业发展，适合自己的企业文化特别重要。国企：最高领导一人说得算，其他人都没有决策权，丁点得事第7页共15页情都要领导签字。工作轻松，相对外企来讲，工作/小时的价格高，可以有大量时间做自己喜爱的事情。积累社会关系会好点(可能和我行业有关)。外企：整体主动，工作强度大，总收入有较大的成长空间，人际关系相对简洁，职业机会不错，社会关系简洁。找自己合适的吧，不要盲目的追求名气。2、PST隔了2周，PST，中泰30楼。工作2年多了再考试还蛮兴奋的，房间很小，一次40多个人考。考前一天我做了网上流穿的英文版的第8页共15页PST，也许知道会考什么东东了。1小时，50题，策略：同一类型的题一起做，数字-阅读或阅读-数字，依据自己习惯来。20分钟后当场宣布进入下一轮的人...
