第1页共4页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第1页共4页鸡西市劳动和社会保障局行政执法责任分解表行政执法人员：职业技能培训科：李河王佚伦李莉李晗职业介绍中心：李晓于辰行政执法项目种类工作标准分值考核标准行政许可：民办职业技能培训机构审批、用人单位发布招工广告1、执法人员具备执法资格
101、不熟悉本岗位涉及综合法和专业法律知识的，扣2分；2、上级或本单位的有关测试不合格的，扣2分；3、未取得合法执法证件的，扣3分
2、受理环节符合法定条件，各项材料齐全
151、未公示或公示的信息不准确的，扣2分；2、要求申请人提交无关材料的，扣1分；3、符合法定条件不予受理或不符合法定条件受理的，扣2分；4、不出具受理或不受理书面凭证的，扣2分
3、认真审查各项条件，核实实质性内容，正确提出同意或不同意的决定（或裁决）
201、未对申请人提交材料进行审查或未对实质性内容核实的，或审查核实不严的，扣1分；2、未告知重大利害关系或不听取意见的，扣2分；3、应当当场作出许可决定未当场决定的，扣3分；5、作出的决定不正确，被有关机关纠正或撤消的，扣5分
4、工作程序符合法律规定和本岗位要求
201、不执行“一个窗口对外”制度的，扣2分；2、未落实“一次性告知”制度的，扣2分；3、本岗位工作程序与其它环节衔接不好的，扣2分；4、违反其它程序性规定，每一处扣1分
5、制作的各项法律文书规范严谨
151、书面法律文书要素不全的，扣2分；2、内容表达不严谨的，扣2分；3、文字体例有错误的，扣2分
6、本事项在20日办结101、未在本岗位规定或承诺的期限内完成任务的，扣5分
7、积极履行法定职责，服务热情、高效
101、拒绝履行法定职责不作为的，扣2分；2、推诿、延迟履行法定职责的，扣2分；3、态度生硬、服务不热情的，扣2分；4、故意刁难，吃拿卡第2页共4页第1页共4页编号
