新学期班主任工作参考计划(4)提高班主任工作的科学性和实效性，关键在于加强对班主任工作的领导，提高对班主任工作的科学治理水平，提高班主任对班级的组织、领导和科学治理水平。指导班主任做好工作打算，是加强领导和提高科学治理水平的根本的、重要的环节。指导班主任制定工作打算能够从以下几个方面入手：1.制定班主任工作打算的必要性(1)制定了工作打算，才能做到心中有数。班主任工作涉及到学校的各方面工作，是一个复杂的系统工程。只有制订好缜密的工作打算，才能有步骤地把学校的教育打算落实到班级，使学校培养目的详细化、阶段化和层次化，以保证学生的健康开展。(2)制定了打算，工作才有序。班主任是班级这个小社会的"总理"，工作繁重，眉目纷繁，工作难度大。只有制订好工作打算，才能有主次、有先后、有顺序地开展工作，事半功倍。(3)班主任工作打算是班级建立和治理的行动纲领。班主任制定打算目的，并向学生公布，才能充分调动学生的积极性，向着明确的目的，沿着既定的道路，有步骤、有组织地开展工作。制定工作打算有利于对工作进展检查和催促。班主任对工作进展经常性的检查和催促是提高工作质量的有效途径之一。有了打算，就能正确检查本人的工作情况。同时学校、学生也能够依照打算检查、催促班主任工作。2.制定班主任工作打算的依照(1)上级指示。包括党和国家的教育方针、政策和法规，以及上级教育行政部门的指示和要求。(2)学校要求。学校工作打算为整个学校治理规定了明确的任务，对教育目的和当前情势做出了明确阐述。它是制定班主任工作打算的直截了当依照。(3)班级实际情况。班级情况包括"学生人员构成"、"学习情况"、"思想情况"、"体质情况"、"骨干情况"、"班级特点"等。班级情况是工作打算的根底，只有依照班级情况出发，才能使班主任工作具有针对性，实在可行。(4)以教育科学理论为根底。班主任工作打算必须符合教育工作的现律和青青年身心开展的规律，使打算能得到科学的、合理的、顺利的施行。(5)间接经历。制定打算时，应注重教育情报，理解教育动态，学习和借鉴别人的治理经历，做到博众人之长，取百家精华。(6)考虑到各方面的条件。应考虑学校条件、任课老师条件和班主任本身条件等，确保工作打算施行的可行性。3.制定班主任工作打算的原则(1)目的性原则。制定工作打算，首先要确定目的。班主任工作打算的总目的应以培养社会主义接班人为主体。有了这个总目的，打算就有了社会主义方向性。各种打算就能做到有目的、有层次。(2)整体性原则。班主任工作打算是学校整体工作打算的一个组成部分，它必须服从于使学生德智体美劳诸方面得到全面开展这一教育目的。在整体性原则下，还应有所侧重。(3)群众性原则。班主任工作打算关系到全班师生，打算的设想、确定目的、制定措施都必须走群众道路。整个打算制定过程应广泛征求校领导、任课老师、学生及其家长的意见，集思广益，群策群力。12(4)稳定性和灵敏性原则。班级工作要井然有序，班集体要稳定团结，打算的连续性和稳定性是其保证。然而，客观情况的变异性则又要求打算具有灵敏性，使打算习惯新情况。(5)超前性和现实性相结合。打算的制定必定带有预测性，勾画出理想的开展前景，这确实是超前性。而理想必须建立在现实的根底上，依照现实情况制订打算，这确实是现实性。超前与现实的严密结合，使打算具有长时间的适用性，保证施行可行性。4.班主任工作打算的根本构造(1)班级的根本情况分析。班级开展的水平和特点，班级学生的根本情况和特点，有利条件和不利要素，存在的主要咨询题等。(2)工作目的。总目的、阶段目的和各层次详细目的等。(3)措施安排。主要教育活动，组织力量与分工，时间步骤安排等。(4)检查方法与总结。5.班主任工作打算的品种和内容(1)学期打算。这是学期开场时制订的打算，是全学期班主任工作的总纲。这种打算由三部分组成：①根本情况分析。包括班级的自然情况、现状和历史情况的分析。班级的自然情况如：总的人数、男女生人数、年龄、团员、队员、班干部、三好学生和差生的比例等。班级的现状分析如：班级学生的思想品德情况、学习现状、体质情况、学生的特点、班干部和才能...
