小学校本研修参考计划依照永城市教育局教育工作会议精神和镇中心校的有关要求,结合我校实际制定本学期学校师训工作打算
本年度的校本研修工作将以学校与老师的开展为根本,以学生的开展为根本,一切从实际出发,理论联络实际,扎实有效地施行校本研修,为老师的专业成长和学校持续开展提供宽阔的学习空间
努力造就一支具有较高素养的学习型老师队伍,全面推进素养教育,稳步施行新课程改革
一、工作思路:“强化科研认识、转变课程理念、落实研修实效”,以更新教育观念为先导,以处理我校教育教学中存在的突出咨询题为打破口,以学习研究新课程为重点,以提高创新认识和创新才能为主线,以老师参与教育科研和研修为主要方式,以培养老师可持续开展才能为根本方向,以培养一批专业型创新型老师为目的,全面提高我校老师队伍的综合素养
二、工作目的通过开展校本研修,促使广大老师树立良好的师德风范,掌握先进的教育理念和教育思想,以学习课程标准为抓手,通过有效改革课堂教学,转变教育观念,提高教育教学才能、教育创新才能和教育科研才能,全面提升我校老师队伍的整体素养,促进老师专业化开展,习惯根底教育改革与开展的需要,积极探究学生养成教育的新方式,改革学生好老师的评价方法,为提高教育教学质量奠定良好的根底
三、工作要点本年度的校本研修,我校仍将以“新理念、新课程、新技术”为内容,以《有效教学》、《有效老师》和《有效研修》的学习为载体,以“一切从老师的需要出发,一切为了老师的专业开展”为重点,结合根底教育课程改革,围绕转变老师教育观念、提高业务素养和施行素养教育的才能这一目的
构成一支具有一定规模的习惯课程改革需要的现代型老师队伍;构成一批在课程教材改革的理论与实践上有一定教科研才能的研究型老师,培养一批具有开展潜力的青年骨干老师
同时,学习、发扬名师优秀教育思想和成功经历、构成本人的教学风格和专长,由“经历技术型”向“实践反思型”的现代型老