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2022学历培训合同学历培训合同职工学历教化培训合同协议书依据工作须要，山东电力建设其次工程公司(以下简称甲方)同意同志(以下简称乙方)在(学校专业)参与后续学历教化，经双方协商签定本协议，并做为劳动合同的附件，双方共同遵照执行。一、职工在学习期间自觉遵守公司的规章制度。二、学习结束，学历证书经上级主管部门认定通过后，甲方一次第1页共12页性支付乙方学习费用元(人民币大写)。三、乙方学习毕业后，应为甲方实际工作满十年，期间不得提出调动工作的申请，如乙方执意调出，由乙方赔偿甲方支付的费用，赔偿金额按下列公式计算：赔偿金额=甲方支付的学习费用×(10-毕业后的服务年限)/10四、本协议一式三份，经双方签字生效。甲方(盖章)：甲方代表(签字)：乙方(签字)：第2页共12页日期：年月日映红询问股份有限公司员工学历提升培训协议书甲方：映红询问股份有限公司乙方(员工)：(所属单位：岗位：身份证号码：联系电话：)为提升员工工作技能和素养，促进企业发展壮大，公司与新疆高校等院校合作，以组建;映红班;等形式，在员工中开展高校学历的学习教化和培训。现经甲、乙双方协商一样，就乙方参与学历提升培训达成如下协议：一、经乙方(员工)本人申请，并报甲方审核。甲方同意乙方参与第3页共12页相关的学历提升培训。二、学历提升培训主要内容：1、层次：大专学历教化2、学制3年(2022年2月至2022年7月)3、学校名称：新疆高校成人(接着)教化学院。4、专业：5、承训学校名称：新疆高校成人(接着)教化学院乐清教学中心(柳市里仁学校)。6、培训形式：非脱产学习，利用周末或者晚上等业余时间。三、学习(培训)费用：1、学费：2300元/年(含书费、资料费)，其他报考费、辅导费等由员工个人自理。2、员工学费补贴标准：员工学习培训期间(3第4页共12页年)均在公司工作的，由公司每年按学费的30%予以补贴(共3年)。员工取得学历证书后接着在公司工作3年以上的，剩下的70%的学费(约4800元)再按3年(第1年30%，第2年30%，第3年40%)由公司全部予以补贴。3、凡参训员工，如中途离职的，需交回公司(甲方)已支付的`学费部分，方可办理学籍转移和离职手续。4、乙方在学业结束后未取得毕业证书的(包括因严峻违纪被勒令退学的)，其学费全部由乙方个人担当，甲方已补贴的部分应全部退还给甲方。第5页共12页四、其他1、乙方在学习培训期间产生的交通费、考务费、考察费、伙食费等均由乙方个人负担。2、乙方在学习培训期间应树立良好的映红形象，严格遵守学校的各项规定，听从学校管理，仔细完成学习任务。3、乙方在学习培训期间应在不影响工作的前提下，合理支配好学习培训时间。如需占用工作时间的，应把工作支配好并办理好请假手续。4、员工学习结束后，其取得的毕业证书复印件应报甲方备案一份。第6页共12页5、乙方在学习培训期间应严守甲方的隐私，不得在任何场合以任何形式泄漏甲方的隐私，更不得在教学中将甲方的隐私以案例等形式进行探讨。五、本协议一式三份，甲方、乙方、乙方所属单位各执一份。本协议自甲、乙双方签订之日起生效。甲方：映红询问股份有限公司(盖章)乙方(签字)：代表人：签订时间：年月日职工参与学历与学位教化培训协议书第7页共12页甲方:XX厂乙方:职工个人⑴乙方向甲方申请公费(自费、部分公费)参与××××××学校×××××专业学历、学位教化(培训),甲方表示同意。⑵甲方选派乙方参与××××××学校×××××专业学历、学位教化(培训),第8页共12页乙方表示情愿参与该教化(培训)。为维护双方利益,经协商一样同意签订如下协议:1.甲方同意乙方参与××××××学校×××××专业学历、学位教化(培训),学习期限×年。采纳全脱产(半脱产、集中授课)公假方式参与学习。2.乙方同意在校学习其间有关待遇按岩烟×××号文等有关规定执行。第9页共12页3.乙方完成学业取得相应毕业证书(学位证书http://www.fdcew.com/、结业证书)回厂,甲方应按规定赐予报销相应费...