校长就职发言演说稿参考演讲稿以下是总统就职演说，希望能对你有所协助！老师:大家好！今天是我第一次在如此的场合来xxx见你们大家。我特别快乐能和熟悉这里的老师成为同事。第一次和你交流，我想说四个词四个意思:幸运、有缘、感受和有话。第一个词，“幸运”。荣誉和运气的含义。你为什么说幸运？我认为这是由于以下三个缘故。首先，xxx是一所历史悠久、积淀深沉、文化独特、声誉卓著的百年名校。她说她有着悠久的历史，由于这所学校通过近80年的经历代代相传。她说，她的深沉积淀是由于xxx的品牌是几代人，包括在座的各位，用智慧和汗水、激情和奉献，通过艰苦的努力，把过去和将来联络起来而打造的。她说她有一种独特的文化，由于xxx有着令人尊敬的校风、积极的价值取向和既定的行为准则。“蓬蓬生麻，自强不息”，“橘子生淮南，橘子生淮北”，这是学校文化的作用。然而，xxx显然有如此一种学校文化的妨碍:目的一致的凝聚力，价值观和行为的导向力，追求梦想的鼓励力，和谐分享和携手前进的凝聚力。就声誉而言，我认为xxx每年的受欢迎程度足以说明咨询题。第二，xxx有一批构造合理、忠于职守、积极进取、业务纯熟的老师。在xxx，我们有一群特别可敬可爱的老老师。他们工作认真，只议论奉献，不要求任何东西。一些将于明年退休的老老师，其中一些今年仍有毕业班，还有一些还教中文和班主任，当我们提出要好好照顾他们时，他们被礼貌地回绝了。因而我说，老老师是我们xxx的珍贵财富，是我们行动的标杆和精神力量！我们年轻而有经历的中年老师是我们学校的中流砥柱。占50%以上的年轻老师是我们的新生力量，是xxx的将来和希望。在学校里，有像山一样平静的老老师，也有像水一样聪明的年轻老师。这种和谐互补的场面是学校、学生和校长的福气。第三，xxx是一艘规模大、数量多、妨碍广的教育航母。在这里工作特别有挑战性，需要全心全意。俗话说，“水能载舟，亦能覆舟”，人生中有一件事值得调动所有人的激情、才能和智慧，努力做到最好，这无疑是一种幸运。第二个词，“有缘”。十一年前，我有时机在xxx工作，但是由于某种缘故，我错过了xxx。如今，我能够再次成为xxx的一员，成为每个人的同事。在将来，我们将日夜相伴，同甘共苦，同甘共苦。宽阔的世界，浩瀚的人山人海，能有如此的相遇和相处，不得不说是一种缘分。第三个词，“感受”。来到xxx一个月后，我有了一些感受。我在想，要想进一步办好xxx，需要特别多宏观层面的系统决策和考虑，也需要特别多微观层面的细致入微的努力。所以，调动各种积极要素是必要的，但在我个人看来，首先，有必要进一步明确xxx的定位、开展定位和目的定位。第二，应该有一些已经坚持了特别长时间的原则和概念。“定位”是方向和目的，“原则”是确保道路不偏离，目的成功实现。首先谈谈“定位”。一是办学理念的定位。苏霍姆林斯基说:“校长领导学校，首先是教育思想，然后是行政治理。”Xxx的教育应该为每个人的杰出成长和开展提供可能的教育。我们的价值取向是老师和学生都遭到鼓励，并在成功后享受“顶峰”体验。我们不能保证每个人都能在将来的人生旅途中获得成功，但我们必须尽最大努力让每个人在本人的学校生活和“最近开展的地区”成长。所以，这种成长不仅是生理意义上的，也是智力、情感、态度和价值观上的。总之，我们的教育应该注重人的全面和谐开展。如此的定位特别容易说，而且把它写在纸上贴在墙上也特别方便。然而，要在每一个教育步骤中将其内化并不容易。它不仅要求我们用思想做事，而且要求我们坚持不懈，随时迎接困难和挫折的挑战。二是学校形象定位和开展目的。学校的形象应该在内部和外部得到改善。我们必须永远明白xxx应该是什么样的学校。我们能如此描绘它吗:我们的学校应该是先进和现代教育思想的发源地和聚拢地；老师成长和开展的人才库；提高学生素养和将来多元化开展的根底；教育教学质量的领导者；学校教育和科学研究的中心和形式；基于网络平台的现代教育技术演示.等等。我们必须确立学校的愿景和计划。近间隔和远程。依照这个计划，我们将确定要做什么和要实现什么。例如，我们应该把学校变成学术校园、数字校园、...
