做好法院办公室工作参考心得人民法院办公室是组织、协调和保障人民法院各项工作正常运转的中枢，承担着决策参谋、督办落实、组织协调、综合治理、效劳保障等多项重要职能，任务繁重，职责严重。本文试从办公室的职能作用，工作人员应具备的几项素养及提高执行才能三个方面阐述新时期如何做好办公室工作，效劳审讯工作大局。一、发挥职能作用人民法院办公室要重点应发挥好三项职能作用：一要紧紧围绕审讯工作大局，发挥好参谋助手的作用。办公室必须把这项工作作为各项工作的重中之重，真正做到想领导所想，想领导未想，参在点子上，谋在关键处。办公室的同志要努力提高本人的政策理论水平和对法院工作全局情况的认知水平；要擅长调查研究，搜集有关的各种信息，认真整理归纳、分析研究，及时向院领导提出有价值的参考意见和建议。二要紧紧围绕严重决策，发挥好综合协调、督办落实的作用。参谋效劳和推进决策落实是一个有机整体。办公室要正确协调好与相关部门的关系，对重点工作、严重咨询题要及时沟通，统一步调，构成围绕中心、各方联动、互相配合、高效运转的良好工作场面。三要紧紧围绕重点工作，发挥好效劳与保障的作用。办公室要建立一整套完善有效的工作机制，努力构成“责任明确，团结务实，发奋有为，蓬勃向上”的工作气氛。要用制度管人，按制度办事。要建立健全分工协调机制，更好地发挥办公室的整体功能作用。二、加强本身素养依照日渐复杂和繁重的审讯工作情势，作为一名法院办公室工作人员，除应具备根本的法律素养外，还应具备以下根本素养。勤勉踏实、爱岗敬业。办公室工作纷繁复杂。有些岗位如文秘、机要等顷刻不得离岗，否则，一旦有紧急、严重情况难免贻误战机。有的工作时间紧迫，领导、上级交给的工作任务，有严格的标准和时间要求，完全是被动性工作。有的工作战线长，需要长期不懈努力，如基建工作，从跑工程、立项、设计、招投标、施工、监视、验收、审计、归档，长达数年，任何环节稍一松劲，都会造成不应有的损失。办公室工作人员必须具有强烈的责任感和时间观念，要有完成任务荣耀、完不成任务耻辱的荣辱感。此外，有两点还须正确对待。一是耐得住贫苦、辛苦，有无私奉献的精神。盲目攀比，贪图安逸，追求享受是做不好办公室工作的。二是正确对待批判。有不少人戏称办公室为“污水缸”、“出气桶”，工作出力不落好，经常要遭到领导的批判和同志们的报怨，究其缘故是办公室工作涉及面广，听到的批判意见多，假设不能虚怀假设谷，从善如流，多半会产生抵触情绪，妨碍工作。胸怀全局、勇于创新。身在兵位，胸为帅谋。要充分发挥好参谋助手作用，必须做到“三个理解”：一是全面理解对法院工作的整体安排，明白全年总体工作目的是什么，每个阶段的工作重心是什么，配套措施是什么，在理解这些工作的根底上，科学、合理地安排办公室的工作，为全院整体工作效劳。二是正确理解领会领导的意图，迅速做好贯彻落实工作。作为办公室工作人员，必须贴近上情，明确领导的工作意图，要思维合拍，行动同步。要想领导之所想，想领导之未想，要会干事，干成事，干好事，努力把领导的决策变为现实。三是要深化理解全院的整体工作、阶段性工作、中心工作等方面的开展情况，对工作中出现的新情况、新咨询题要及时搜集整理，向党组汇报，为党组决策提供参考。此外，办公室要履行一项重要职能——效劳。兄弟庭室或同志们工作、生活上遇到什么咨询题、困难，办公室应开阔新思路、完善新机制、破除陈规、勇于创新，尽可能向同志们送去党组、领导、单位的关怀，送去同事的协助，鼓励大家更好地工作、生活。统力协作、勤于沟通。全局工作把握之后，怎么样将办公室全体人员积极性调动起来？我们认为，主任的作用是非常重要的，要做好五点：一是树立主任的权威。古人曰：“以德修身，以德立威”。权威不是有权就有威，而是积累起来的。有人认为有职就有权，但是有权不一定服众，不能服众就不能非常好地发挥指挥作用。常常威信的作用比职权更有效。威信建立的途径有三：（1）主任的才能。才能的制服是一种魅力制服，作为办公室主任，要不断强化本身素养的提高，要勤于学习，擅长制...
