区社会事业局工作总结报告一、2014工作总结(一)教育工作1、扎实推进“三大”提升工程
一是落实中小学布局规划
为促进我区教育事业优先发展,优化教育资源配置,制定学校布点需求,计划到2020年底,新建幼儿园49所,新建小学25所,初中15所,改扩建学校4所(2所中学、2所小学),九年一贯制国际学校1所
二是推进“新优质学校”创建
召开全区创建工作会议,制定《新站区开展全市义务教育“新优质学校”创建工作实施方案》,明确工作目标
组织学校校长和骨干教师40余人赴上海专题考察学习,并推荐4所学校参加市级创建评比,其中园上园小学和三十头小学被认定为xx市首批“新优质学校”创建学校
三是加快标准化建设进程
全年共投入1628万元实施学校标准化建设,为学校购置课桌椅3440套、图书127200册、电脑1182台、空调28台、班班通330套、校园广播系统6套、校园监控系统5套、校园网络系统4套,增设实验室7个、多媒体教室12个、音体美专用教室27个、标准化会议室5个、心理咨询室13个、完成运动场新建及改造11个、学校大门新建4座、旱厕及厕所改造7座
四是开展教师队伍提升工程
制定年度教师招聘计划,拟新聘教师100名,并先后开展招聘计划申报、考生资格审核、专业测试、体检政审、网站公示等工作,8月29日,采取从高分到低分选岗的方式将100名新聘教师全部分配到校
印发《新站区骨干教师管理暂行办法》并制定具体工作方案,自3月启动以来先后完成申报、资料评审、业务考核、审核公示等系列工作,并统一发证
至此,新站区骨干教师队伍(校级、区级、市级)健全
联合区人社局制定并完善《新站区教育系统岗位设置一览表》,组织学校积极开展聘用工作并予以集中审核,目前已根据审核结果统一颁发聘书并按时兑现工资待遇
牵头开展职称评审工作
目前已完成教育中高级职称评审申报、核定及初审工作,经统计,今年全区共有20名教师参评中