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【篇一】今年以来,在区委区政府的坚强领导下,区人社局紧紧围绕“民生为本,人才优先”这一主线,积极落实“三个年”活动、“三个一批”等重点工作,奋力推进“创新之区,品质之城”建设
现将主要工作总结如下:一、特色亮点工作一是人才工作创中求新,全市首家人力资源服务产业园于7月21日建成开园,建园经验在省政府专报刊出,盛阅春市长作“人才是第一资源,xx办得好”的肯定性批示;出台全省领先的《xx区促进高校毕业生就业创业实施办法》,得到媒体广泛点赞;举办“百所高校xx行”活动,承办“活力绍兴智引全球”北京专场,成功举办XX省专家服务传统制造业改造提升现场会,建立杭州湾新材料技术创新联盟,到12月底,全区新增各类人才2
62万名,其中新增就业大学生15816名,居全市第一名;招录“双一流”党政储备人才22人,完成时间全市最早,招录人数全市最多
二是培训就业成绩显著,挂牌成立XX市xx区公共实训基地,至12月底,共培养高技能人才4368人,鉴定各类技能人才13594人,各项指标居全市第二;12月底,新增城镇就业18358人,完成全年任务的115
1%,实现下岗失业人员再就业7785人,其中就业困难人员1576人,城镇居民失业登记率保持在2
三是劳动者利益得到维护,共受理劳动者举报投诉351起,立案306起,涉及金额915
2万元;劳动仲裁院受理劳动人事争议案件646件,调解及撤诉案件500件,提供法律援助186件,为劳动者追回损失1694
四是社会保险稳步扩面,“五险”参保人数比去年全