庵口农技校工作总结 VIP免费

庵口农技校工作总结庵口小学农民实用技术培训工作计划我校认真贯彻落实古城镇农村工作会议和中央有关文件精神，紧紧围绕农业结构调整和农业产业化建设这个核心，以提高农民科技文化素质和农技干部综合业务素质为重点，结合扶贫开发、农业综合开发工作，继续开展深化农民技术普及培训、“绿色证书”培训、农村技术人才培训和农村劳动力非农技能培训工作，对促进庵口村农村产业结构调整，提高劳动者科技文化素质，增加农民收入，推进小康进程打下坚实基础。一、主要任务一是要认真开展了农民技术普及培训。今年，我校准备通过集中办班培训、现场求范等形式，力争完成各类普及培训1500人次。其中药材的规范化管理培训5000人次，烤烟栽培技术培训1500人次，蚕桑300人次，养殖技术培训300人次，素质教育培训300人次，出外打工法律培训300人次。二是要针对性地开展了扶贫培训。我校要利用镇财政扶贫项目资金开展各种技术培训，要对各村干部、农民进行针对性技术培训。通过聘请我校教师集中讲授，播放农技光碟，发放农枝资料等形式，在针对性地开展扶贫、反季节蔬菜栽培等培训。通过开展以上全方位、多专业的技能培训，提高农民致富潜能：一是在春耕中，良种良法上推广大面积应用，力争粮食获得丰收；二是在畜牧业上，要进一步推进集中养殖，大面积实施退耕还林还草，巩固畜牧业发展成果；三是促进了农村剩余劳动力的有效转移；四是在蚕园的规范化管理上，采用集约化经营、标准化生产，更进一步提高了蚕茧品的优秀率；五是实现了剩余劳动力的合理输出，增加了农民收入。二、主要做法（一）、健全机构，周密部署培训工作。校领导班子要高度重视培训工作，调整充实校农技校的领导机构，由小学校长梁新平任校长，具体负责农民培训工作。及时将全年培训的任务目标分解落到实处，有力地保证了培训工作有序进行。第1页共3页（二）、全方位开展农民培训，埋设农业生产的科技含量。今年下半年，各村、校“农民培训工作领导小组”在校农技校的指导和配合下，结合扶贫开发、农业综合开发等项目实施，坚持“实际、实用、实效”的原则，采取分层培训、现场培训、电教培训、依托培训和送科技到户等形式，全方位、多专业地开展培训，通过提高农技人员的科技水平和科技示范带动，使我校服务村农业生产的科技含量明显提高。（三）、抓好农民非农技能培训。在今后半年的“绿证”培训中，为了引导农民转变观念，学会按市场需要调整农业产业结构，结合庵口村培育壮大粮、农、果、畜四大主导产业，建设蔬菜、经果林等“特色经济”，不断提高了群众的市场意识，把广大农户调动和组织起来，参与市场竞争。（四）、注重农村剩余劳动力转移技能培训。针对农村劳动力过剩的现状，我们开展了二期农村剩余劳动力转移技能培训和法律培训。三、努力突破的主要问题（一）、存在的主要问题：一是由于贫困村组整体发展水平较低，虽然现代传媒已在各家各户开通，但尚未得到普遍应用，尤其是在村所辖的一些偏远地方信息传递渠道不畅通，农民获取新技术的信息受到限制，这在很大程度上影响了农民对农业新技术的了解和应用。二是实际投入与主观需求矛盾大，培训的硬件设施缺乏，尤其是最新的农技书籍、必要的光碟图片等资料较少，而以自编资料讲解、旧光碟图片放映宣传偏多，这对渴望新技术的农民来说培训效果自然不佳，从而影响了培训的质量。三是一些乡土人才获得“绿证”等农民技术职称资格证书后就外出打工，这种劳务输出能增加农民收入，是一件好事，应当给予鼓励，但是，对当地当前的农业科技贡献偏低。而一些通过了“绿证”培训的中老年农民，由于思想相对保守，精力不足，致使当地的科技示范效果不佳，因此，培训工作虽然做得较多，但与当前快速发展的形势还很不适应。四是由于资金投入、师资力量等因素的制约，农村劳动力非农技能培训力度和效果不是很理想，出现专业单一化，技能第2页共3页一般化，难以适应市场对符合型人才的需求。（二）、下步工作打算：一是在抓好面上“绿证”培训的同时，结合各村重点产业，突破性产业，办好针对性强的专业培训，使点面结合紧密，“绿证”培训继续向专业示范村、示范户倾斜，通过...