2020税务局工作汇报材料某税务局2020年创建全国精神文明单位汇报材料某税务局2020年创建全国精神文明单位汇报材料在省、市文明办的正确指导下，我局坚持把精神文明建设与税收中心工作紧密结合，全面推进，精神文明与物质文明都取得了较好成绩。现将我局精神文明建设工作开展情况汇报如下：一、保障有力，“四个到位”稳建设一是思想保障到位。我们转变过去“为了创建文明单位而开展精神文明建设”的思维，树立起以精神文明建设促税务事业发展、以税务事业发展反促精神文明建设的长远发展理念，将精神文明建设作为推进税收工作的载体，把精神文明建设工作变“要我做”为“我要做”，在全局形成了人心齐、劲头足、精神旺、热情高的良好建设氛围。二是组织保障到位。由市局党组书记担任精神文明建设工作领导小组组长，落实领导分工和部门工作责任制，不断加大统筹力度，建立起一个分工明确、责任到人、相互配合的精神文明建设工作体系，形成了全局上下共同参与的工作局面。市局党组定期召开专题会议安排部署精神文明建设工作，不定期召开临时会议研究讨论精神文明建设中遇到的具体问题，切实加以解决。三是机制保障到位。制定精神文明建设考核细则及长期工作规划，坚持精神文明建设例会制度，定期交流精神文明建设经验，并将精神文明建设工作开展情况作为绩效考评、班子考核的重要内容，对在精神文明建设方面取得重要成果的单位和个人予以表彰，形成工作长效机制，为系统精神文明建设提供了有力的机制保障。四是物质保障到位。我们对精神文明建设工作实行“三个保证”，即保证经费列入预算、保证各类活动有场所、保证后勤及时供给，不断加大精神文明建设基础设施投入力度。近年来，我们先后建立和完善了荣誉此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责传递知识。室、廉政展室、老干部活动室、图书阅览室、乒乓球室、台球室、综合性健身室等设施场所，为精神文明建设提供了有力的物质保障，受到了干部职工的普遍欢迎。二、以人为本，“四项举措”丰载体保障有力，“四个到位”稳建设一是思想保障到位。我们转变过去“为了创建文明单位而开展精神文明建设”的思维，树立起以精神文明建设促税务事业发展、以税务事业发展反促精神文明建设的长远发展理念，将精神文明建设作为推进税收工作的载体，把精神文明建设工作变“要我做”为“我要做”，在全局形成了人心齐、劲头足、精神旺、热情高的良好建设氛围。二是组织保障到位。由市局党组书记担任精神文明建设工作领导小组组长，落实领导分工和部门工作责任制，不断加大统筹力度，建立起一个分工明确、责任到人、相互配合的精神文明建设工作体系，形成了全局上下共同参与的工作局面。市局党组定期召开专题会议安排部署精神文明建设工作，不定期召开临时会议研究讨论精神文明建设中遇到的具体问题，切实加以解决。用这些先进典型的先进事迹教育、感染和激励广大干部弘扬正气、传承美德、勤奋工作、积极进取。我们还组织召开“xx税务榜样”“岗位能手”“首届税收业务知识竞赛”总结表彰大会，通过总结经验、表彰先进、宣讲事迹，传递税务正能量，树立文明风向标，推动全系统精神文明建设。三是机制保障到位。制定精神文明建设考核细则及长期工作规划，坚持精神文明建设例会制度，定期交流精神文明建设经验，并将精神文明建设工作开展情况作为绩效考评、班子考核的重要内容，对在精神文明建设方面取得重要成果的单位和个人予以表彰，形成工作长效机制。X国税局党组高度重视精神文明建设工作，始终将其摆在突出位置，列入重要日程，不断完善创建机制，推进创建工作。一是加强领导聚合力。专门成立由局党组书记、局长为组长，班子成员为副组长，各科室负责人为成员的全国文明单位创建工作领导小组，并抽调精干力量组成精神文此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责传递知识。明创建领导小组办公室，具体负责创建工作的日常事务，相关部门按照职能，分工负责、齐抓共管，形成合力抓创建的良好态势。二是周密部署促推进。制定创建方案，召开机关创建全国文明单位动员会，明确...
