铸造厂车间经营下半年工作参考计划范文 VIP专享VIP免费

铸造厂车间经营下半年工作参考计划范文首先，我代表铸造厂职工，对集团公司领导前来检查指导工作，现场办公处理咨询题，表示衷心的感激。下面依照《通知》的要求，将我单位1-7月份消费运营工作情况及下半年工作的主要措施作简要汇报，不当之处请批判指正。一、上半年消费运营及经济指标完成情况。由于我公司95%的产品市场面向社会，外部市场受社会市场波动妨碍非常大。今年上半年，铸造行业萧条的大环境对我们的运营工作造成了一定的困难，如汽车制造业的急转直下，对零配件的需求降低，使龙口地区主要运营汽车零配件的铸造厂堕入窘境，许多公司停产放假，我公司的许多客户也纷纷要求暂停供货，致使订单减少，砂型车间停产，产量降低，销售收入下降。面对上半年铸造行业不景气和消费运营本身确实是淡季的不利场面，我公司一方面加大市场开发力度，积极寻求新的合作伙伴，重点开发了烟台韩丰的挖掘机配件，青岛外贸的不锈钢铸件等，构成了1000万元的订单储藏，另一方面认真组织消费，严格治理制度，狠抓节支降耗，提高产质量量，努力改变消费运营的被动场面，上半年，主要指标完成情况1、产值方面：7月份完成产值69.6万元,1-7月份累计完成产值993.6万元，比去年同期增长55.7万元。2、收入方面：7月份实现销售收入59.5万元,1-7月份累计实现销售收入848.7万元，比去年同期增长215.95万元。3、利润方面：7月份实现利润-24.6万元，如按去年政策，将利息9.2万元视同利润，本月实际运营利润-15.4万元。1-7月份累计实现利润-63万元,将贷款利息59.5万元视同利润，实际运营利润-3.5万元，比去年减少24.3万元。4、货款回收方面：7月份回款68.1万元，1-7月份累计回款1028.9万元。5、应收账款方面：7月末，我厂应收帐款余额为423.4万元比年初468.4万元降低44.9万元。6、工资发放方面：1-6月份中，正式工人均月工资为l208元，临时工人均月工资为800元，除3月份人均发放奖金411.8元，5月份人均发放奖金200元，其它月份未发放任何月奖。针对上半年公司的情况，我们认真分析了妨碍消费运营的各种要素，主要有以下几个方面。一是平安消费工作的不稳定。上半年，我公司发生了一起漏电伤人事故，未能实现平安消费，同时也给消费组织造成了被动。为此，我已经开展了专门的平安整顿活动，目前，公司平安情势比拟稳定。二是上半年整个铸造行业不景气，而我们的产品95%面向外部市场，内部只占3-5%，公司受社会市场的波动制约非常大。此外，在国有体制下，公司员工的工资、福利方面费用较高。在没有任何优惠政策情况下，我公司与社会私营企业竞争困难非常大，特别是在产品价格、劳务费用等方面。（本文"铸造厂车间运营下半年工作打算"由工作打算频道提供参考）三是产质量量不够稳定，资金周转不够畅通，加之原材料涨价幅度超过了产品价格上涨幅度，对消费运营带来了非常大的冲击。特别是在电费方面，由于今年取消了峰谷电考核，每度电比去年上涨了0.13元，对我们如此的用电大户妨碍非常大。二、下半年平安治理、经济运转及改制改革方面的措施近期，通过公司上下不懈的努力，在平安、消费、市场开发方面都有了非常大的改观。下半年，估计铸造行业情势将逐步转暖，我们将抓住这个有利时机，增长加市场开发及销售人员，制定特别的奖励政策，调动其积极性，力争在市场开发上获得新的打破。目前，各种产品的订单已根本满足下半年的消费需要，公司将采取多种措施，在确保平安的前提下，提高产量，争取产值及利润的大幅提高。全年估计完产值2500万元，销售收入2300万元，实现利润50万元，应收帐款压缩在400万元之内。为实现这些目的，我们将认真做好以下几项工作。首先，要不断加强平安治理工作我们将在认真汲取事故教训的根底上，把平安消费作为公司治理工作的重中之重来抓，采取多种措施保障平安消费无事故。一是坚持开展平安培训工作。将平安用电、各工种及设备的操作规程和应急抢救知识作为培训重点，不断强化认识平安。二是接着深化开展平安用电为重点的平安整顿活动。对所有用电设备的接地情况进展排查整改，并加强临时用电治理，对消费现场的用电设备、供电线路进展每月不少于两次的检查测试，对有咨询题的零...