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群众路线讲话稿2013年三季度工作例会讲话刚才，各科室负责人对三季度工作和四季度工作安排作了汇报，主管领导作了点评，我都赞同。当前，面对深入开展群众路线教育实践活动这一全党的重大政治任务，今天的会议就重点谈谈如何开展好活动这一主题，我们部机关全体同志都要深入思考“怎么看”、“怎么办”、“怎么检验”这三个问题。第一个问题。开展群众路线教育实践，我们怎么看。群众路线是党的生命线和根本工作路线，贯穿于党的全部工作之中。组织工作作为党的工作的重要组成部分，自觉坚定地贯彻群众路线是我们工作中应该遵守的原则，是践行党性宗旨的具体体现。中央规定，这次群众路线教育实践活动的主要内容是为民务实清廉，主要任务是聚焦到作风建设上，集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这“四风”问题。对此大家都耳熟能详了。但往没往心里去，有没有实际行动，还是存在程度上的差异的。我们常说，中央有号召，组织部门要先行动。我们不能有等明年第二批活动启动了再去检查、再去“过关”的心理，需要总结反思的，能够查摆整改的，关系实际工作的，要早抓、早改、早受益。回过头来看三季度工作，各科室负责人作了汇报，就不一一点了。应该说，我们多数工作还是常规性的，没有这些常规性工作奠定的基础，也就难以实现重点工作、关键环节的突破与创新。但是，大家不能仅仅停留在常规工作上。面上的工作，整体性的工作，如果落不到人和事上，就容易“空”、容易“浮”。我们很多工作还是要继续探索、推进和创新下去。比如，选聘党员大学生到社区、“两类”组织任党建助理员和党建指导员工作，目前我们迈出第一步。期间要打破政策限制、解决补贴待遇、提供管理服务，等等，还有很多难题需要解决。但我们的出发点是充实基层党建力量，同时帮助大学生接触社第1页共7页会、了解社会和就业，方向上对了，工作起来就有底气。这说明组织工作贯彻群众路线是一贯的、具体的，是应当有更大作为的，与我们强调的科学配置和运筹组织、干部和人才资源，实现组织工作与经济社会发展深度融合等理念是紧密联系的，很多理论要落实到具体工作当中。既然这次群众路线教育实践活动聚焦到“四风”上，我们就必须在充分肯定主流的基础上，强化问题意识和导向，对焦距、找焦点，有病早治、无病预防。我们组织部门可以有作风上的自信，但不能自满，更不能讳疾忌医。在形式主义方面，重点看工作实不实。要下气力改变组织工作给人“虚”的感觉。事实上，组织部门的党建、干部、人才哪一项工作不是实事。只是方式方法或者不对路子，或者不合时宜，或者舍本逐末，才会给人“虚”的感觉、“浮”的印象。有的工作搞得复杂又神秘，基层看不懂、难操作，有时候基层就会被动应付。有的工作是上边文件往下转，下边总结往上传，以前怎么干就怎么干。有的典型实际上是“被典型”，贴上各种标签，摆在那专门为了迎接检查。有的调研检查下去只看面子不看里子，有的工作“虎头蛇尾”，架势拉得挺大，最后却没了下文。在官僚主义方面，重点看和基层、和群众近不近。我们组织部机关每天都在和基层打交道，我们内心要有一个对基层的态度问题，对群众的感情问题，心里要时刻掂量。要注意靠近基层、身在群众却脱离基层、脱离群众的情况。有的对基层实际不了解、对基层工作关注不够。有的不懂得换位思考，指导服务不够。有的不能很好听取基层和群众意见，有的同志不愿意面对难题、不愿意面对群众，怕惹麻烦，多一事不如少一事。在享乐主义方面，重点看肯不肯吃苦出力。吃苦耐劳是组织部门的一个老传统好作风。倒不是强求加班加点夜以继日了，但老传统好作风不能丢。大家都是通过精挑严选来组织部的，能力素质没有大差别，经过几年的锻炼、实践，就有差别，差别在哪。有的缺少工作志向；有的缺少负责精神；有的缺少踏实劲头；有的在小事上打转转，等等。第2页共7页在奢靡之风方面，重点看手脚管得紧不紧。我们组织部门没盖楼堂馆所，也没办节会，也没有权利批钱批物，奢靡谈不上，浪费现象还是有的。机关日常运转要注意精打细算、勤俭办事，参照执行好《省委组织部机关防止和杜绝奢侈浪费十项规定》。第二个问题...