统战工作会议讲话稿同志们：根据会议安排，下面我对xxxx年的组织工作作简要小结，对xxxx年的工作进行部署。xxxx年的组织工作总结已编在会议资料中下发，具体工作这里不再重复。总得来看，xxxx年全市广大党务干部紧紧围绕市委中心工作，以组织工作难题破解活动为总抓手，服务大局、崇尚实干，各项工作取得了良好成效。市、镇两级的换届选举任务圆满完成，探索实行党政正职选拔任用"一轮海推、差额提名、常委会票决"办法，选派后备干部参与重点工程、重点项目，领导班子和干部队伍建设进一步加强；深入推进"五星争创"活动，选派农村"两富"局级指导员到375个村（居）工作，深化完善村级班子创业承诺、村民代表会议、党务村务财务公开等农村"三项制度"，探索实行优秀村党组织书记享受副局级待遇，推广镇乡街道党建服务中心建设，开展市领导联系"一星及以下"村（居）党组织工作；人才强市步伐进一步加快，建立了美国、上海等10个国内外人才工作联络站，在全省率先成立了企业家协会博士联谊会，新增省"千人计划"1名，建立大学生村官工作生活补贴动态增长机制，促进大学生村官有序流动。一年来，学习应瑞龙同志先进事迹、优秀村书记享受副局级待遇、基层党组织和党员"五星争创"等6项组织工作得到省委、XX市委主要领导的批示肯定，中组部也多次刊发我市做法。全年我市承办XX市级以上的试点工作任务和会议10多次，在省级以上会议发言或经验交流6次。英洛华电气有限公司党委荣获"全国创先争优先进基层党组织"荣誉称号。在xxxx年度XX市组织工作会议上，我部被授予"落实奖"，XX市表彰的12个组织工作创新奖中，我市有2项。上述成绩的取得，是市委高度重视、正确领导的结果，也是全市广大党务工作者和组织人事干部辛勤工作、开拓创新的结果。在此，我谨代表市委组织部向大家表示衷心感谢。当然，我们也清醒地认识到组织工作还存在着一些问题和不足。如，干部作风建设还有待进一步提升；干部能上能下、第1页共6页竞争择优的机制还没有效突破；国家"千人计划"还没实现零的突破；组织工作满意度水平亟需提升，等等。这些问题，需要我们在今后的工作中加以重视并解决。xxxx年组织工作任务依然很重，各项重点工作之前都已明确，今天这个会是对xxxx年工作的再厘清、再部署、再推进。一季度，各单位保持了去年以来的良好态势，行动迅速、举措扎实、推进有力。前不久，省委组织部蔡奇部长和XX市委组织部温暖部长先后对我市打造"三个得了"型干部队伍的做法予以了肯定，开局良好。下面我就如何做好今年的工作，着重讲五点意见：一、坚持围绕中心，狠抓落实，合力抓好组织工作组织部门作为市委的重要职能部门，围绕中心、服务大局是组织工作的根本任务和价值所在，市委的中心工作就是组织工作的中心。组织部门要以"落地有声、抓铁有痕、踏石有印"的精神，重落实、出实招、求实效。重落实，就是要不折不扣地完成各项工作部署，防止以文件贯彻文件、会议贯彻会议，做到一级抓一级、层层抓落实，一直抓到村（居）、企，抓到具体的责任人，抓出执行力、抓出高效能。出实招，就是要紧扣市委提出的"大规模招商、大手笔创新、大幅度提效、大力度落实"四大举措来设计载体、开展工作，牢固树立大党建的理念，以实实在在的举措推动经济社会发展。求实效，就是要树立效益理念，讲究投入和产出，以结果为衡量标准。如果一个村的发展滞后，一个企业的效益低下，那它的党建工作显然没有做好。刚才，会上表彰了一批"落实奖"和"难题破解先进单位"，目的就是倡导脚踏实地、崇尚实干、追求实效。今年，我部继续开展组织工作难题破解活动，参与乡镇和责任人已明确，请大家集中精力，破解难题，确保抓出实效。二、坚持"四位一体"，严格管理，大力加强干部队伍建设人员到位后，干部工作的重点是管好干部。如何确保干部"吃得了亏、干得了事、放得了心"，需要设计一些制度来规范约束，逐步构建起"了解、识别、选拔、管理""四位一体"的干部工作综合体系。一是知根知底了解干部。严格管理的基础在于及时了解、全面掌握干部的真实情况，要继续开展谈心谈第2页共6页话，由部领导和干部科室负责人与市管干部普遍开展一次谈心谈话，畅通沟...
