县政府工作会议讲话稿同志们：今天会议的主要任务是：审议县《政府工作报告（送审稿）及《关于xx县2014年预算执行情况和2015年预算草案的报告（送审稿）》、《关于xx县2014年国民经济和社会发展计划执行情况与2015年计划草案的报告（送审稿）》。三个《报告》的起草，相关部门很重视，材料起草小组也经过了反复修改。刚才有的部门发了言，没有发言的部门可以以书面形式把意见建议报各起草小组。县政府综调室、财政局和发改委要充分吸纳部门意见和建议，并进一步修改完善好三个《报告》。借此机会，我讲三点意见：一、从严要求，大力提高干部队伍的执行力就执行力的问题，市委、市政府非常重视，特别是市委陈文浩书记在多次会议上都提到了各级干部如何提高执行力的问题，县委也提出了明确的要求。站在政府的角度，提高政府及其组成部门的执行力，是工作的重中之重。如何提升好。我认为要立足本职，当好公务员。就公务员的解释，《中华人民共和公务员法》很明确，是指依法履行公职，纳入国家行政编制，由国家财政负担工资福利的工作人员。各国各地对公务员有不同的解释，但大体上是一致的。今天我从字面上来解读，我认为公务员，首先姓“公”。所谓姓“公”就是指做人要公道正派，做事要公平公正；“务”就是务实和服务，做好优质高效服务的文章；“员”就是普通的一员。当好公务员就要做到公私分明，绝不能假公济私。要突出服务，绝不能指手画脚，是普通一员就不能高高在上。那么到底如何来做好。今天会上发给了在座的每位同志两本书，一本是《不抱怨的世界》，另一本是《没有任何借口》。这两本书我是经过深思熟虑后，才决定作为本次会议资料下发的，会后大家要认真阅读。这两本书，我看一次受益一次，每看一次对自己工作态度和职责就增加一分理解。县政府班子、各乡镇（街道）和部门要在适当的时候就这两本书开展学习讨论。如何利用别人的成果来促进我们的工作，我认为这两本书值得大家学习，借此机会推荐给大家。第1页共10页就下段如何立足本职当好公务，我想提三个观点与大家共勉。（一）不抱怨。《不抱怨的世界》书上讲，本国人民的抱怨比其他任何国家人民的抱怨都要多。也正因为这种原因，我听到的抱怨很多。有的管得严有抱怨，抱怨“为官难、难为官，为官不易”；有的在管理更加人性化以后也有抱怨，抱怨“人性化”变成了“人情化”，管得松，人难管，无法开展工作；有的安排工作、要他做事也有抱怨，抱怨“为什么总安排我去做，而不是安排别人去做”；有的任务下得重、压力大、工作难做时，总觉得安排工作不均；有的安排工作轻的时候，总感觉到怀才不遇。事业不顺的时候，就觉得别人作怪，任务未完成好的时候，就认为条件不成熟或认为领导加码太重等等。作为政府各部门的负责人，如何来用我们的言行从正面感动、影响身边的人。如何来弘扬正能量。我认为必须要减少抱怨。如何做到不抱怨。一要讲宽容。《不抱怨的世界》讲的，我们每一天都在与不同的人打交道，但我们从事的每一项工作、每一项活动，首先要从自身找原因，不能把一切不利都推给别人，要想想自己做到做好没有。不要在最好的位置上睡觉，要看精彩，要做精彩，要欣赏精彩。在这种前提下，如何做到大事讲原则，小事讲风格。如何做到舍身取义。必须要从自身找原因、找不足。要通过自已创造条件，来更好的营造合作共事的空间和环境。为了这个目标，今后大家要共同努力。二要讲奉献。从大的道理上讲，要为人民尽职尽责，以全县大局为重，正确对待个人利益，正确看待个人得失，肯吃苦、能吃苦、不怕苦。三要讲担当。事业从来不是喊口号喊出来的、不是夸海口夸出来的，而是干事创业干出来的。但干事的过程从来都不是轻轻松松、一帆风顺的。对我们所从事的每项工作，所开展的每项活动，都要有担当精神。不能好事都是自己的，责任都是别人的；有利的事都是自己的，难事都是别人的。要时刻保持不抱怨的心态，要时刻在工作中都有良好的心态，真正按照“快乐工作”的要求落实好各项任务。（二）不找借口。“没有任何借口”是美国西点军校的校训。在这种校训的感召下，西点军校安排任何工作，都是说一不二，没有半点商量的余地...
