学困生转化工作参考计划学困生转化工作打算一一个学校,一个班级,学生总有好的差的
作为一个老师,既要关怀“优生”,又要关怀“差生”
关怀“优生”往往并不难,许多事情,只要老师一指点,“优生”便立有起色,进步较为明显;“优生”各方面都不错,老师从感情上也容易贴近,自然关怀得也较多
但“差生”则不然
有些差生,不仅仅学习成绩差,且生活适应、个人性格都有与众不同之处
对某个咨询题,尽管你老师早就指出,并反复强调,但他仍我行我素,同样的错误不断地犯,你的话就好像“春风过驴耳”,一点效果也没有
如此的“差生”,想让老师从心底里去喜爱他,确实是有必须难度的
但这并不是说,’差生“就没思想、没知觉、没反响,就“无药可救”了
“差生”的内心也有成才的欲望,也有进步的要求,也有做人的自尊,关键依然看老师的工作是否到位
我认为,作为一个好老师,更要个性关注“差生”的成长,要想成为一个好老师,也要从关注“差生”的成长开场着手,同时把最后的基点落在关注“差生”的成长上
所谓“差生”并不是原封不动的,他是必定要发生变化的,或则越变越差,或则由“差”变好
关键则是我们的工作能否打开他的心灵之门,激发起他成才的欲望,从而由“差”向好的方面转变
首先要摆正本人与学生的位置,要认识到老师是“传道授业解惑者”,同时老师又是以学生为报务对象的,即老师是为学生效劳的,老师的任务不仅仅是教知识,讲道理,更是为促使学生成才,成人而制造条件
要让学生相信你,愿意你为他效劳,你就务必坚持一个“诚”字,以诚待人,以诚取信
再次老师对学生的爱,是无私的,是高尚的,这是老师一切行为的内在动力
但一般说来,老师的爱的“甘露”洒向那些聪明伶俐成绩好的学生比拟多,洒向那些学习成绩差、行为标准差的学生则比拟少
我留意到了这个咨询题,便采取了与此不同的做法,我认为“差生”更需要“爱”;较之于好生,“差生”更需要关怀,需要老师的爱的滋养