2022企业形象的礼仪企业形象的礼仪企业形象的礼仪1—、公关人员的举止行为假如你在单位是一名从事公关工作的人员,那么就要留意自己的举止行为符不符合公关礼仪的要求,这不仅反映出个人的素养,而且某种程度上也代表所在企业的形象,同时也是企业形象的一种外显方式
公关人员与公众见面时适时得体的衣着装扮、言谈举止和体姿动第1页共19页态往往形成照射公关活动的“晕轮”或“光环”,这种“晕轮”和“光环”的“亮度”或“强度”则取决于各种礼仪的详细表现是否恰到好处
恰到好处的礼仪不仅令公众产生信任和好感,而且会使合作过程充溢和谐与胜利
举个例子,日本闻名实业家松下幸之助原来不修边幅
一次,他去理发室,理发师当场指责他不注意修饰自己的容貌:“你是公司的代表,却如此不留意衣冠整齐,让别人怎么想
连老板都这样邋遢,你想他的公司还会好吗
”自此,松下幸之助便“改过自新”,起先留意自己的衣着装扮和在公众面前的仪表仪态
想到今第2页共19页日的“松下产品驰名天下”,这与它们的创始人松下幸之助的表率作用和严格要求员工懂礼貌、讲仪表是分不开的
假如身为公关人员蓬头坂面,缺乏素养,公众便可能会联想到组织整体素养的低下,不会有坚毅的经济和技术实力
二、公关札仪对企业内部的作用一个企业的公关礼仪可以规范内部员工的言行,协调领导和员工之间的关系,使全体员工团结协作’提高工作效率,提高企业在市场竞争中的生存和发展实力
反之,假如员工不能遵循公关礼仪,他们之间的冲突、冲突就可能会增多,就不能很好地协作协作,遇事推拖第3页共19页扯皮,不仅降低工作效率,而且会影响企业目标的实现,甚至会危及企业的生存
比如:小李常常挨批,他对此耿耿于怀
一次,小李在车间明明发觉生产线上有问题,可是他因心中有气,没有告知相关人员
结果造成大批产品报废,使企业淑临破产边缘
三、公关札仪与外部的关系公关礼仪可以与外部公众形成和谐、融洽、合作的关系