小学第一学期工会工作参考计划范文工作目的坚持以人为本的工作理念，进一步强化效劳认识，大力推进民主政治建立，积极为教职工营建和谐工作、学习、生活环境，以科学和谐理念为指导。以发挥和谐劳动人事关系促进和谐校园创立为主线，团结广大教职工,为构建和谐校园、和谐社会做出应有的奉献。主要措施工作重点1、发动组织广大教职工为教育开展建功立业加强做好工会工作的使命感和责任感。进一步抓好老师的政治思想工作,引导广大教职工充分认识教育的社会窗口作用和职业道德要求，加强教书育人的责任感。通过树立典型，大力宣传人民老师的师德情操，大力弘扬无私奉献精神，充分发挥先进的师范导向作用，在全社会进一步营建尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重制造的良好气氛，协助上级施行“老师开展工程”。初步建立星级老师评定方法，进一步调动广大老师积极性。2、推进民主建立,突出工会维权职责。教职工代表大会制度是学校教职工行使民主权利，参与民主治理，施行民主监视的根本制度和重要方式。工会要积极参与本单位涉及教职工切身利益的各项改革方案的制定，充分发挥教代会的监视保障作用和维权机制造用，通过实行教代会制度维护教职工的民主权利，全面落实教代会职权。本学期将召开江东实验小学第六届第五次会议（进一步修正完善《校规》；通过XX学年度学校工作打算），充分发挥工会在协调、监视劳动关系中的作用。竭诚为教职工效劳。进一步树立以人为本理念和全心全意为教职工效劳的思想，从广大教职工最关怀、最直截了当、最现实的切身利益出发，为他们办实事、解难事、做好事。配合“我与校长谈心”、“校长热线”，开展经常性的老师座谈会，谈心活动，多与老师沟通。并加大对因重病和突发性事故致使生活困难和单亲有困难的教职工送暖和力度。以极大的热忱，特别的角度，体察老师的喜怒哀乐。关注老师，特别是女老师的心理状态，要关怀女教职工“四期”，反映老师的呼声、疾苦，张扬老师的创新精神，协助老师排忧解难，让老师有足够的精力在宽松的环境中制造性地开展。建议、催促行政领导不断提高老师福利待遇，改善老师生活。并做好元旦、春节、老师节等慰咨询工作。坚持“五必访”制度，做好第一知情人，第一报告人，第一帮扶人。3、深化校务公开。校务公开坚持全面、客观、真实、详细，及时有效，力戒方式主义。把学校的改革与开展规划，严重决策施行方案，涉及教职工切身利益的事项，学校财务开支和招生收费情况实行“上网”、“上报”、“上屏”，以保证将公开的程序及有关政策向师生公开，向家长公开，向社会公开，坚持校务公开工作向教代会报告制度，发挥教代会在民主治理、民主监视中的作用，保障教职工对学校严重事务的知情权、参与权和监视权，努力构成党组织统一领导，行政主持，纪检、工会监视，全体师生评价的校务公开新格局。
