2024年县国土资源局党委书记述职报告VIP专享VIP免费

县国土资源局党委书记述职报告20XX年，在县委、县政府的正确领导下，我以党的十八大和十八届三中、四中全会精神为指导，以加强党的执政能力建设为重点，认真组织开展党的群众路线教育实践活动，狠抓党员素质培训教育和干部队伍管理，努力提升党组织的凝聚力和战斗力，全面推进国土资源系统党的思想、组织、作风和制度建设，在推进党建工作上台阶的同时较好的完成了各项目标任务。现就本年度履行党建工作职责情况报告如下：一、注重学习培训，全面加强领导班子建设及干部队伍建设。一是注重思想政治建设。20XX年，局党委按照建设学习型领导班子、学习型机关的要求，建立了“一把手”抓学习的领导责任制，制定了《局党委中心组学习计划》，完善了学习制度。局领导班子成员通过参加党委中心组集中学习和平时自学，深入学习领会党的十八届三中、四中全会精神xx县十四届三次全委会精神，认真学习贯彻国土资源管理大政方针，全面提高了理论素养和领导能力。二是充分发扬民主，切实凝聚班子合力。严格执行民主集中制，进一步健全了《集体决策制度》、《内部会审制度》，完善了党委议事规则、局务会议制度，坚持每月召开一次局务会议，对大额资金的使用、干部人事的安排和调整等重大事项，都由班子成员集体研究决定，形成了集体领导、集体决议的良好氛围。三是班子成员都能从改革、发展、稳定的大局出发，顾大局、识大体、讲原则、讲团结，工作中互相信任、互相理解、互相支持，遇到问题及时通气，统一认识，努力营造良好的共事氛围，形成了班子的整体合力。四是建立了干部轮岗制度。对全系统业务股室、事业单位、基层国土所负责人进行了交流轮岗，选拔了一批德才兼备的优秀干部，激发了全系统干部职工干事创业的热情。五是加强干部教育培训力度。全年共开展了6次集中培训，重点对依法行政、登记发证、地灾防治等业务进行了学习；同时积极参加省、市、县组织的集中学习和业务培训，全年组织干部职工参加省市县组织的各类集中学习和业务培训15次，共有92人次参加了学第1页共11页习培训。通过系统学习，提高了干部职工运用政策法规的水平和处理问题的综合能力。六是扎实开展了党的群众路线教育实践活动。制定了全系统《关于深入开展党的群众路线教育实践活动实施方案》，紧紧围绕“为民、务实、清廉”主题，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，深入抓好学习教育，全面征询意见建议，认真查找存在问题，深刻剖析问题根源，扎实开展批评与自我批评，并坚持边学边查边改，确保全系统教育实践活动“不虚、不空、不偏”。活动中，全系统共召开征求意见座谈会10次，发放意见征求表367份，征集到各类意见建议100余条；局班子成员对照党章、对照廉政准则、对照改进作风要求，查找出“四风”方面存在问题127条；制定整改措施121项，目前已整改到位并将长期坚持116项，其余5项正在积极推进解决；对局内部管理各项规章制度和局属各单位工作流程进行了一次全面的修改和完善，删繁就简，优化程序，并制定长效制度12项，初步建立起以制度建设统领全系统工作的长效机制。二、狠抓党风廉政建设，从源头上预防腐败。一是认真落实党风廉政建设责任制。制定了《20XX年党风廉政建设责任制实施方案》，按照“一把手”负总责，一级抓一级，层层抓落实的原则，夯实了党风廉政建设责任。通过班子成员在日常工作中率先垂范，严格落实“一岗双责”和“五个一”制度，确保了全系统党风廉政建设工作的稳步推进。二是严格日常管理。通过个别谈话、走访调查、召开民主生活会、群众来信来访多种渠道，全面了解掌握干部职工平时表现，对存在的苗头性问题早发现、早提醒、早纠正。三是进一步加强基层单位的党风廉政建设工作。各事业单位、国土资源所坚持标本兼治、惩防并举、注重预防的方针，进一步细化内部管理细则，推行工作日志制度、重大事项集体决策制度和责任追究制度，认真落实国土资源系统“五条禁令”和十项便民措施，有效杜绝了不廉洁行为的发生。四是扎实开展党风廉政教育。结合单位实际，有计划地开展反腐倡廉专题学习，引导党员干部牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，认真贯彻执行廉洁自律规定...