个人近期心得体会近期工作总结姓名:李本雄非常感谢公司安排了我们参加由温伟能老师在江门主讲的课程
课后老师提出了作业书写学习心得发微信群还求赞,乍一听就知道是要做的宣传,我也不承认自己是一个上课认真听讲,课后积极完成作业的好学生,无心为之
晚上回到酒店静坐思考,若是按照老师的要求来走,如果事情回归于本我,单就这一次的讲演谈一些自己的感受,利他之心其实也是正能量的返还
近些时间接触了些新的项目课题,有很多的一时无法解决的困惑,可时间摆在那里,事情总是得向前推进,而我也急需的找着解决问题的办法,对于求学的路,多远也不远
在新的探索中,模糊又抽象的概念充斥着大脑,听《开讲啦》,也看余丹的国学讲座,虔诚的热爱着《心经》,每当听到感动自己的句子一遍又一遍的重复想要背下它,融入到自己的脑袋里
在这里,温老师系统的将它们整理好,放进了我脑袋合适的位置,受益匪浅
生活中我们不缺能做好某一件事的能人,可是对于企业来讲,单项的优势技能并不能推动整个大局的稳步前行,如果我们做事前先策化,做系统组织,再生骨干,生枝芽,后期跟进审核,必然是可以期待他成为参天大树的
可整个系统的关键又在于人,世界上没有不负责任的员工,只有“职业成熟度“不够的员工
人与人之间本身就由于立场、性格、经历的不一样,造就了现在的不一样
如何提升企业的效率,提高我们员工的“职业成熟度“也就成了主讲课题
人的优越和高贵,不在于与人相比,在于突破过去的自己,作为企业中的一员,首先必须要做好其本职工作,不断的超越自己,和自己比才是真难,可是因为难,不也才更好玩吗
任何一个领导者的产生首先是因为他在团队中认真工作后已经具备有了的部份能力
我们是团队中的一份子,良好的团队氛围,第1页共2页也得从自己做好开始
在传统的思维模式有两种,一为受害者思维,二为掌控者思维
短时间改变别人不易,改变自己却是容易“躬自厚,而薄责于人“
团队中首先要做到