工会202X重点工作目标和总结VIP免费

工会201X重点工作目标和总结工会20XX年度重点工作目标完成情况总结20XX年度，动力厂工会在分厂党委和公司工会的领导下，以党的十六大精神为指导，认真全面贯彻落实“三个代表”重要思想，紧紧围绕公司“挖潜、改革、发展”三大主题，坚持解放思想、与时俱进，力求务实求实，不断开拓创新，充分调动发挥两级工会组织的积极性和创新精神，依法履行工会基本职责，积极开展各项工会工作，圆满地完成了公司工会布置得20XX年度重点工作目标任务，现将实际完成情况逐项自查总结如下：一、民主管理与民主监督：1、20XX年元月26日召开了动力厂七届三次职工会员代表大会。征求了职工意见，党委书记、厂长金树成同志对职工代表提出的28项问题进行一一解答。对生产经营安全等方面的建议进行汇总，已经由各部室落实解决。在职代会上民主评议厂级领导干部，在年终科段级干部述职答辩中由厂领导及各部员工代表对科段级干部进行综合评价打分，得分与年功工资挂钩。积极宣传贯彻公司职代会和工作会议精神。工作会后召开了两次科段级以上人员会议，认真讨论，学习座谈，明确任务，制定措施。利用《动力报》宣传会议精神，利用班组周一政治学习的机会，班组长组织班组成员学习，厂领导还利用12月8日知识竞赛的机会给百余名职工出题并借题讲解承钢的生产经营形势，让职工及时了解公司的生产经营状况和改革举措，极大地调动了职工积极性。2、积极推进厂务公开工作。动力厂经济责任制，各项奖惩制度、考核办法以及关系到职工切身利益的政策出台全部经由职工充分讨论，职代会或工会委员会通过后执行。双月更换厂务公开栏，20XX年共出厂务公开栏6期公开档案归档齐全。3、坚持工会主席接待日制度，及时了解群众的热点、难点问题。摸排重大节日前夕的职工动态，关注思想行为激进人员第1页共6页的思想动向，安排分会和武保人员重点观察。职工队伍稳定，无越级上访事件发生。二、群众性经济技术创新工程：4、积极开展新项目达产达效劳动竞赛。为确保1260高炉早日投产达产，动力厂开展了以保4000立风机稳定运行为主的劳动竞赛，虽然“97”事故给我们带来诸多的压力，但我们还是想尽一切办法，力争降低损失。动力风水电汽各系统全员参与了“首季开门红”劳动竞赛和“决战四季度、冲刺全年目标任务”劳动竞赛，已发放竞赛资金10000万元，预计四季度结束后将发放劳动竞赛奖金2万多元。热力部开展的“保稳定，多发电，创效益”劳动竞赛效果显著，仅下半年就多发电50万kwh，创效15万元。电气部二变电站根据负荷情况调整运行方式，使三台变压器运行在最佳经济状态，降低空载损耗50多万元。在201*3电动风机的建设中，由于工期紧、任务重，安装组织难度大，在大多数人对按期投产不报任何希望的情况下，广大干部职工超常规组织，超常规作业，克服困难，终于啃下这块硬骨头，为动力争了光，为公司增钢、增铁目标的实现提供了及时、优质的动力保障。5、在职工中积极开展“五个一”活动。合理化建议活动已成为职工参与企业民主管理的自觉行动，截至目前共提合理化建议871条，落实542条，创效益321万元，待实施项预计创效232万元。职工在工作中精心观察、细心研究，大胆实践，如：①电气部清洗汽轮鼓风机的静叶伺服阀（由于精密度高，以前全部返厂清洗）；②3X汽轮鼓风机防喘振曲线提高5%等。同时实施了对于动力厂挖潜降费起到决定性因素的创新举措，如：①对发热值高的煤进行锅炉灰掺烧，降低了煤耗；②转炉、轧钢系统余热回收；③热带水回等项目都取得了良好效果。从20XX年初开始，动力厂会同公司人力资源部的职业技能鉴定和兼工种作业的培训工作进行了12个工种，30多个班，近800人次参加兼工种作业的培训。会同团委承办了市级“变电运行工种”比武和汽轮鼓风、司炉等公司主办及委办工种比武，派员参加了电、钳、管、焊、仪表、计算机操作员、电气自动第2页共6页化控制等工种的比武。职工中“一专多能，兼岗作业、转岗作业”的意识和能力增强。6、开展工会安全监督工作。将公司印发的工会安全监督记录本发到班组，指导检查填写情况，结合贯标工作的开展，对发现的隐患迅速整改。20XX年职工共提安全合理化建议330多项，由班组...