2022停薪留职合同停薪留职合同集合15篇随着法律学问的普及,合同在生活中的运用越来越广泛,签订合同能够较为有效的约束违约行为。那么合同书的格式,你驾驭了吗?以下是我细心整理的停薪留职合同,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有须要的挚友。停薪留职合同1敬重的校领导:第1页共70页本人系树山小学老师员工,于20xx年2月15日进入老师岗位,现因自身缘由,按xx文件的规定,为自找职业解决生活出路问题,确定停薪留职,停薪留职期限为年,自20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日。停薪留职期间的其它事项,按停薪留职协议履行。特此申请,请予以批准。此致敬礼申请人:停薪留职合同2第2页共70页依据国家劳动人事部〔1983〕61号"关于企业职工要求'停薪留职'问题的通知"的文件精神,为合理支配企业过剩人员,准许部分职工停薪留职,自谋职业,从事有益于社会的劳动。乙方自愿申请停薪留职,另谋职业,经与甲方协商,特订立本合同,以便共同遵守。一、薪留职期限:从____年____月______日起到____年____月______日止,共为____年。二、停薪留职期间,甲方应保留乙方的国营职工的工籍,并连续计算其工龄。三、停薪留职期间,如遇工资调整,按工资调整政策予以评定,第3页共70页评定的附加条件是乙方履行本合同,如符合条件,甲方应予乙方升级待合同期满后,乙方回原单位工作时,按调整后的工资级别执行。四、停薪留职后,乙方可以从事各种正值的经营活动,须要办理的手续,由本人自理;如确需甲方出具证明的,甲方可以证明其实属停薪留职人员。四,停薪留职后,乙方不享受工资,奖金,劳保福利医疗费,粮食副食补贴等待遇。五、停薪留职期间,乙方按基本工资的___%向甲方缴纳劳动保险基金___元,每月____日前缴纳。逾期六个月连续不按期缴纳,甲方可以对乙方作自动离职处理。第4页共70页六、停薪留职期间,如乙方因病、残而基本丢失劳动实力,甲方按退职方法予以处理。七、停薪留职期间,乙方必需遵纪遵守法律,如从事非法活动,符合《企业职工奖惩条例》规定的开除条件,甲方有权按规定予以开除。乙方必需遵纪遵守法律,如从事非法活动,符合《企业职工奖惩条例》规定的开除条件,甲方有权按规定予以开除。八、停薪留职期满,乙方情愿回原单位工作,须在一个月前提出申请,以便甲方按时予以支配工作;停薪留职期满后一个月内,乙方未申请回原单位的,甲方可以按自动离职予以处理。第5页共70页九、本合同在履行期间,合同条款如与党和国家的有关方针、政策和法规有抵触,按党和国家的有关方针、政策和法规执行。甲方:________乙方:________停薪留职合同3订立合同双方:甲方:_________________________________(单位)代表人:_______________________职务:____________________第6页共70页乙方:______________,性别_________________,诞生年月____________。依据国家劳动人事部〔1983〕61号“关于企业职工要求‘停薪留职’问题的通知”的文件精神,为合理支配企业过剩人员,准许部分职工停薪留职,自谋职业,从事有益于社会的劳动。乙方自愿申请停薪留职,另谋职业,经与甲方协商,特订立本合同,以便共同遵守。一,停薪留职期限:从一九____年____月______日起到一九____年____月______日止,共为____年。第7页共70页二,停薪留职期间,甲方应保留乙方的国营职工的工籍,并连续计算其工龄。二,停薪留职期间,如遇工资调整,按工资调整政策予以评定,评定的附加条件是乙方履行本合同,如符合条件,甲方应予乙方升级,待合同期满后,乙方回原单位工作时,按调整后的工资级别执行。三,停薪留职后,乙方可以从事各种正值的经营活动,须要办理的手续,由本人自理;如确需甲方出具证明的,甲方可以证明其实属停薪留职人员。四,停薪留职后,乙方不享受工资,奖金,劳保福利,医疗费,第8页共70页粮食副食补贴等待遇。五,停薪留职期间,乙方按基本工资的___%向甲方缴纳劳动保险基金___元,每月____日前缴纳。逾期六个月连续不按期缴纳,甲方可以对乙方作自动离职处理。六,停薪留职期间,如乙方因并残而基本丢失劳动实力,甲方按退职方法予以处理。七,停薪留职期间,乙方必需遵...