物价局“干部作风建设年”工作汇报一、党组重视认真部署实施2月30日，我局召开了全局“干部作风建设年”动员大会。会上宣读了《*市物价局开展“干部作风建设年”活动的实施方案》，党组书记、局长张哲明作了动员讲话，要求各处室及局属各单位要按照市委和市局的部署安排，高度重视，精心组织，切实把“干部作风建设年”活动抓出成效。大会确定了我局全面开展“干部作风建设年”活动的主要措施，即：重点落实好以“四项活动、三项行动”为主要内容的市物价局“干部作风建设年”活动推进措施。开展四项活动：——开展“关注民生情绪、关注民生价费调研”活动。1、针对当前经济危机背景下民生情绪和群众关心的民生价费问题，由局领导带队下基层、走上门、寻策问计，采取座谈、走访等形式广泛征求人大代表、政协委员、行风监督员、效能监督员、物价监督员对物价工作意见建议，多方位了解基层和群众特别是弱势群体对物价工作的要求和期盼，真正做到体察民情、了解民意。调研结束后，形成调研报告并上报市作风办。2、市局党组成员每人至少确定一个县（市）区物价局联系点。局班子每季度组织一次公开接访。建立恳谈日，针对和群众生活密切相关的供暖价格、用水价格、物业收费等开展恳谈日活动，邀请专家、学者、社会各阶层代表，进行民主恳谈，进一步完善价格听证会制度，推进决策的科学化、民主化。恳谈活动不能走过场，要坚持事前有预告，事中有记载，事后有反馈，尊重群众的智力成果。3、贯彻市委“惠民生、解民忧、帮民富”结对帮扶活动要求，局机关要确保市委组织部明确的帮扶基层单位各项要求落实到位；每个副科级以上干部通过提供致富信息、落实就业岗位、帮助自主创业、经济和实物救助等方式，结对帮扶一个困难家庭，为困难家庭提供切实有效的帮助。——开展“集中攻坚促发展”活动。围绕进一步提升我市第1页共5页人民群众幸福指数，加快建设科学发展示范区、建设幸福之都，着力加强民生热点价费监管。在深入实际调查研究的基础上，梳理找准影响经济社会发展的价格和收费热点、难点问题，特别是涉企乱收费、涉农乱收费、教育乱收费、医疗乱收费等，针对这些问题，制定破解方案，明确责任分解，确保明显成效。围绕促进增强经济发展后劲和可持续发展能力，着力加强价格调控，以价格杠杆支持千个项目保增长调结构攻坚行动和城镇面貌三年大变样攻坚行动。围绕加快我市资源型城市转型，推进节能减排、加快产业结构调整和发展方式转变，着力推进电价、水价、天然气和热价等资源性价格和环保收费改革。——开展“党员干部警示教育”活动。通过采取看光盘、办讲座、观展览等多种形式深入开展廉政警示教育活动，对一些反面典型、重大案例进行深刻剖析，认真吸取教训，做到警钟长鸣。严格执行"四大纪律八项要求"，树立爱岗敬业，诚实守信，办事公道，廉洁高效，服务群众，服务基层，奉献社会的文明新风加强行风政风建设，坚决杜绝不给好处不办事、给了好处乱办事和“吃、拿、卡、要、报、占”等不廉洁行为，解决工作懈怠、办事拖拉的问题，干净干事，勤政高效，坚决制止不作为、乱作为的现象，在基层和人民群众中塑造物价部门执政为民的良好形象。——开展“构建和谐机关”活动。组织全局干部职工开展“机关作风建设与构建和谐社会”大讨论，通过专家讲座、征文、交流发言等形式，使全局干部职工人人清楚新形势下物价部门及每一位工作人员应该具备什么样的作风。作风建设与构建和谐社会的关系以及怎样从我做起等。组织全局处室和个人认真学习交流，排查作风建设方面存在的突出问题，层层落实整改目标和责任，提高效率，服务为民。实施三项行动：——“向一线工作倾斜”行动。按照市委市政府在科以上干部为重点开展“干部作风建设年”活动要求，坚持关口前移、重心下移，市局班子领导干部坚持每半年至少安排一周时间到基层单位进行调研，并撰写调研报告。对群众反映集中、影响社会稳定的热点难点价格问题，要亲临一线，现场指挥调度，第2页共5页及时妥善地进行处置。——“服务窗口亮起来”行动。将我局审批服务中心、行费处、经费处、价格处、检查所、成本队、价格认证中心、价格举报中心确...
