2024出纳述职报告VIP免费

2022出纳述职报告出纳述职报告在现实生活中，接触并运用报告的人越来越多，我们在写报告的时候要避开篇幅过长。你还在对写报告感到一筹莫展吗？以下是我收集整理的出纳述职报告，欢迎大家共享。出纳述职报告1敬重的公司领导：本人进入公司这个大家庭已有半年多时间，回想这段时间来的工第1页共100页作，感到受益匪浅。从对出纳岗位的生疏到熟识到能基本胜任这个岗位，离不开公司王姐、孔姐、周总及餐厅其他同事的指导、帮助。每天对于工作中的难题加以不断地完善，以及与王姐的沟通使工作更进一步的开展。现将工作总结如下：一、履行岗位职责，努力工作。在出纳岗位初期工作常出现错误，但在王姐的指导下渐渐驾驭方式，在工作中尽量削减错误。定期核对现金，应收，应付款。在会计岗位期间除上任出纳的工作内容外。新增了资产负债表，计算每月的毛利率等数据分析成本着重点。提出并实行酒水按成本价计算的方式第2页共100页在公司王姐指导下从领料计算毛利率的方式改为每月厨房盘点，按量计算。在这期间制定了电子版的库房烟酒调料日用品的领入出库表、前厅领入出库表，便利每月盘点，更有利用随时驾驭库存量的现金价值。每月仔细帮助库管对前厅、厨房、库房的盘点检查。在公司让运用库存对比表与厨房盘点表时，主动主动学习以便更好的完成工作。在库房库房休息时接替库管工作。二、摆正位置，听从领导支配。在这半年期间，多次在餐厅人员紧缺或就餐人员多的状况下，听从餐厅领导的支配。在缺少上早餐的服务员时，早起上早餐。在大厅第3页共100页包间缺少服务员时能做到主动主动去帮忙。在厨房较忙时，主动帮忙摘菜，切菜，在面点房捏包子，包饺子做力所能及的小事。在领导交代的其他事情上都尽量刚好完成。三、团结同事、乐于助人。同事之间须要帮助时赐予支援。在面点房阿姨因工伤砸到手指不能动，自己洗衣服时主动帮他洗了床单被罩并晾晒。四、工作中存在的问题和不足。一是工作中出现马虎，不细致导致了财务数据不精确。二是督促前厅签单缓慢。三是工作主动性还不够，工作预见性有待提高。四是第4页共100页对突发事务的应变实力须要提高。五是对一些工作关系的处理欠妥，干脆影响了工作的进度和质量。在今后的工作中，有王姐的指导，周总的带领，我信任我们的工作将会做到更好。我还接着加强学习，努力工作，端正的工作姿态为公司奉献自己的一份绵薄之力。出纳述职报告2回顾20xx年上半年的出纳工作，在酒店老总的干脆领导及财务部的指导下，仔细遵守财务管理相关条例，按财务部要求实事求是，严以律己，圆满完成了20xx年酒店的财务核算工作及各项经营指标第5页共100页的完成。主动有效地为酒店的生产经营供应了有力的数据保证。促进了生产经营的顺当完成，为经营管理供应了依据。主要有以下几个方面：一、会计基础工作方面为了确保财务核算在单位的各项工作中发挥精确的指导作用，我们在遵守财务制度的前提下，仔细履行财务工作要求，正确地发挥会计工作的重要性。总结各方面工作的特点，制定财务工作安排，扎实地做好财务基础工作，年初以来，我们把会计基础学习及酒店下达的各项安排、制度相结合，真实有效地把会计核算、会计档案管理等几第6页共100页项重要基础工作放到了重要工作日程上来，并根据每月份工作安排，组织本部门人员按月对会计凭证进行了装订归档，按时完成了凭证的装订工作。严格根据会计基础工作达标的要求，仔细登记各类账簿及台帐，部门内部、部门之间刚好对帐，做到帐帐相符、帐实相符。二、会计管理方面1、资产管理：按会计制度要求进行资产管理，坚持酒店的各项制度，严格执行财务部下发的资产管理方法及内部资产调拨程序。仔细设置整体资产账簿，对帐外资产设置备查登记，要求各部门建立资第7页共100页产管理卡片建全在用资产台帐，并将责任落实到个人，坚持每月盘点制度，对盘亏资产查明缘由从责任人当月工资中扣回。在人员办理辞职手续时，仔细对其所经营的资产进行审核，做到万无一失。2、债权债务管理：对酒店债权债务仔细清理，每月刚好收回各项应收款项，对员工赔偿物品及电话费超支等个人挂帐均在当月工资中扣回，做到清理刚好，为公司削减损失。...