人才培养模式改革调研报告VIP专享VIP免费

第1页共55页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第1页共55页长春市农业学校国家示范性中等职业学校畜牧兽医专业人才培养模式改革调研报告长春市农业学校二○一二年三月第2页共55页第1页共55页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第2页共55页畜牧兽医专业人才培养模式改革调研报告畜牧兽医专业人才需求预测与专业建设调研工作由长春市农业学校畜牧兽医示范专业建设项目组负责，其目的是为我校畜牧兽医示范专业建设的可行性和必要性提供依据。通过社会调研，正确把握吉林省畜牧兽医专业人才需求的状况和趋势，从而对畜牧兽医专业的专业定位、人才培养目标、课程体系构建等方面提出可行性建议。总论1、调研的指导思想畜牧兽医专业调研指导思想是：以国家中长期发展刚要为指导，以吉林省牧业发展十二五规划纲要为目标，以吉林省农业支柱产业为依托，以吉林省、长春市畜牧兽医行业企业对中职人才需求以及就业岗位对知识、能力和素质需求为内容，对吉林省、长春市畜牧兽医行业、企业、院校、毕业生、在校生等方面进行全面的调查，为顺利完成畜牧兽医专业建设和教学改革，搜集具有实用性、指导性、前瞻性的客观资料，推动专业建设和教学改革，提高本专业人第3页共55页第2页共55页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第3页共55页才培养质量，更好地满足行业企业发展和学生职业生涯发展的需要，同时也高质量地完成项目建设任务。2、调研的思路畜牧兽医专业服务面广，涉及养殖、加工和服务业的多个领域，同时，从事本行业的企、事业用人单位的规模、性质、主要岗位等有很大差异，全面调查有一定难度。为了保证调研结果的正确性和科学性，确定如下调研思路。2.1宏观背景调研和微观需求调研相结合：通过宏观背景的调研了解吉林省畜牧兽医主体产业的发展现状和趋势以及与之相适用的人才总需求；微观调研以企业为主体，了解企业目前现有人才成长经历及未来发展的实际需求状况。2.2畜牧兽医人才的总体需求调研与中职畜牧兽医人才需求的调研相结合：畜牧兽医人才的需求是多层次的，把握中职畜牧兽医专业人才的需求和定位必须全面了解畜牧兽医行业对畜牧兽医人才的需求结构。2.3畜牧兽医人才需求调研与中职教育现状调研相结合：中职第4页共55页第3页共55页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第4页共55页教育培养目标要符合畜牧兽医行业岗位对人才能力及职业技能的要求，以此寻找示范专业建设的突破口。2.4科学设计调研提纲和调研表，达到科学、准确地反映畜牧兽医行业对畜牧兽医人才需求的现状和趋势，为畜牧兽医示范专业建设提供有力支持。3、调研方法对畜牧兽医行业、企业、同类院校、毕业生、在校生等方面进行了调研，采取网络调研、收集行业报告、企业实地考察、院校走访、电话访谈等方法，对畜牧兽医行业人才需求情况、企业状况、畜牧兽医专业现状进行等方面进行了调研。3.1畜牧兽医专业人才需求调研本调研包括宏观调研和微观调研两部分。宏观调研采用收集资料和走访吉林省畜牧兽医行政及技术主管部门等方式进行调查，把握吉林省畜牧兽医发展的现状和趋势以及对畜牧兽医人才的总体需求。第5页共55页第4页共55页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第5页共55页微观调查主要侧重于企事业用人单位，分别选取不同所有制、不同企业类型的畜牧兽医用人单位，采取问卷法、座谈、访谈、电话与网络咨询等方式进行调查，获取畜牧兽医专业人才需求的原始资料。3.2中职畜牧兽医专业现状调研本调研主要采用资料收集和典型剖析的方法进行调查，获取吉林省中职畜牧兽医专业办学的实际情况。在课题组获得的第一手资料的基础上，对调研结果进行了充分探讨，从中得出畜牧兽医专业人才需求的基本结论，并对畜牧兽医示范专业建设提出建议。4、调研内容4.1吉林省畜牧兽医专业人才需求行业调研4.1.1行业发展趋势4.1.2行业人才需求现状4.1.3畜牧兽医专业对应的职业资格分析4.2吉林省畜牧兽医专业人才需求企业调研4.2.1吉林省畜牧兽医专业从业人员的基本情况第6页共55页第5页共55...