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[党政考察团外出学习心得整理]党政考察团外出学习心得7月9日-12日，跟随新沂党政考察团，深入无锡高新区、浙江的海宁、慈溪、余姚、杭州滨江区、绍兴柯桥区等地考察学习。一路走，一路看,学习很多，触动很多，震撼很大，压力很大。总的来说，这是一次思想解放之旅，是一次对标找差之旅，也是一次实践创新之旅。既深刻认识到自身的不足和短板，更找到了标杆和动力，拓宽了发展思路，坚定了发展信心。下面，我简要谈谈个人考察学习体会：一、只有坚持高标准、优规划，才能塑造发展大格局这次考察学习的每一个点位之所以能够发展得快一步，其中最根本的是他们工作的高标准、优规划。只有标准高，才能效果好;只有规划好，才能发展快。大家普遍感受到无锡、海宁等地“城市战略大格局”的魅力，顶层设计很科学、很超前。工作中，我们越来越感受到，做任何事情都要坚持高标准，做任何工作都要有“大格局”的高标定位，要有长远的战略眼光，转变思维观念，找准符合双塘发展的“新路子”。同时注重规划引领，以系统思维的理念高水平规划，并保持规划的延续性，城市规划、产业规划、乡村规划相互融合，让规划引领发展，强化精细落实，做一件像一件、干一件成一件，才能有引领经济社会快速发展的大格局。二、只有坚持善创新、聚人才，才能构筑发展新优势先进地区之所以先进，最根本的就是始终坚持创新驱动和人才战略，善于创新、敢于创新，重视人才、汇聚人才，创出了好效益、好品牌、好态势。如杭州高新区，把整个园区当作一个创新孵化器建设，拥有国家级以上科技企业孵化器7家，国家级众创空间12家，在全国高新区综合排名第三，仅次于北京中关村和深圳。又像海宁、慈溪两地积极推动产学研紧密结合、强化高校招引落户，拥有一大批正在专业、专心、专注地从事某一行业的人才，有效地满足城市发展的人才需求。苏浙六地的先进经验告诉我此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责传递知识。们，哪里创新要素活跃、人才集聚，哪里发展得就比别人快、效果就比别人好、动力就比别人强。某种程度上讲，当今发展拼的就是创新、靠的就是人才。做任何工作只有理念创新、方法创新，才能体现出发展的好结果、好效益，进而实现弯道超车。而人才是创新的根本，发展的动力，一定要把聚人才作为发展的核心支撑，引进一大批高层次创新创业人才，不断构筑发展的新特色、新优势。三、只有坚持强投入、建平台，才能培育发展新动能这次外出学习，我们深切感受到只有有效投入才能快速发展，特别是先进地区投资高标准打造标房、孵化器等各类发展平台，更是加快了发展。无锡高新区对小微企业创新创业给予精准支持，对新兴产业项目配套提供专业服务，强有力推进科技创业园、工业标房、技术研发、成果交易、人才服务等有形和无形平台的有机融合，2020年实现地区生产总值1750亿元的喜人成绩。南方地区加快发展的经验告诉我们，建设高标准的园区，搭建高规模的产业平台，是加快发展的快车道，也是服务项目落地的助推器，既有效果也有收益，更是见效最快的良好途径。又如海宁梁家墩，以发展乡村旅游为定位，投入3000万元，打造了一流的精品旅游产品，每年为村民带来超过650万元的旅游收入。可见没有投入就没有产出，也就没有发展。产业投入、项目投入、基础设施投入等一系列持续不断的投入，才能换来快发展，才有加快发展的新动能。四、只有坚持精细化、延续性，才能打造发展新品牌只要认定发展目标，久久为功，以工匠精神长期精雕细琢，就一定能打造品牌，形成亮点取得成功。绍兴柯桥区的梅轮电梯，从一个打铁铺做起，风雨兼程，初心不改，经过30多年的执着坚守和精耕细作，逐渐成为业内领先的电梯制造基地，彰显中国制造的工匠品质，赢得海内外的高度认可。由此可见，抓任何工作就是要突出重点、找准关键、攻克难点、化解堵点，坚持问题导向，把精心精细精致的理念贯穿始终，做不到最好不放手、做不到最优不罢休。我们在推进双塘旅游发展、城镇建设、园区打造等此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责传递知识。方面，更要有专注力、忍耐力、向心力...