村级近三年来工作情况汇报（xxx年xx月xx日）根据要求，现将工作情况汇报如下：一、基本情况1、我村面积xxx亩，其中耕地面积xxx亩、流转出xxx亩，水域面积xxx亩;2、村民xxx户、xxx人，其中建档立卡户xxx户xxx人，低保户xxx户xxx人，五保户xx户、xx人。3、村集体经济收入xxx元（主要由20XX）；4、全村党员xxx名，在家党员xxx名、流动党员xxx名，入党积子xx名、发展对象xx名、预备党员xxx名，近xxx年新发展党员xxx名；二、主要工作及成效1、经济建设方面（一）我村于xxx年xxx月份流转20XXxx亩土地用于20XXx；同年xxx月，由20XXx流转20XXx亩用于20XXx，现该项目带动了20XX人的就业，年产值20XX左右。除此之外，我村还有20XX亩土地也形成了高效的水产养殖。（二）xx年xx月在xxx带动下，流转20XX亩土地用于玫瑰种植，该项目也成功带动了xxx人的就业。（三）我村20XX同志于20XX年xxx月牵头流转xxx亩高效大棚种植，该项目带动低收入户20XX人就业。2、基层党建方面（一）推动“两学一做”学习教育的规范化和制度化。紧盯谋划准备、动员部署、学习讨论等重点环节，确保工作有序进行。坚持村组干部带头学习，抓实集体学习交流，加强自学。建立微信群、开展学习测试，扩大学习覆盖面。（二）推动党员队伍建设工作。我支部组织党员同志亮身份、亮岗位、亮承诺，主动的接受村内群众的监督，确保了党员一诺一行严格兑现。在此基础上，我们结合党员践诺情况，定期召开党员评定大会，邀请群众代表参与评议工作。以此来增强党员的宗旨意识、责任意识、模范意识。同时，我们规范第1页共5页了党员个人信息、组织生活、学习培训、党日活动、民主议事等各类活动促使党员作用发挥。（三）推动阵地建设工作。由于村部与卫生室在一起，导致村部便民服务中心太过拥挤、工作环境差。因此村部于今年推动阵地建设工作，将卫生室与党群服务中心分开，预计今年年底可以完成村部阵地建设工作，届时将更好的完善党群服务中心。（四）推动信访稳定建设。随着经济社会发展，各种邻里纠纷开始涌现，于是我村逐渐推行“村干部包组，党员包户，网格化管理相结合”的调解纠纷小组，确保了矛盾化解于萌芽阶段，真正的做好信访维稳的工作。三、存在问题及原因分析1、贯彻落实乡村振兴、三大攻坚战等方面问题一是学习自觉性不强，自我要求不严。农业强不强，全凭“领头羊”，农村美不美，重点靠治理，农民富不富，关键要看“村干部”。由于村干部队伍老龄化、低学历问题较为突出，接受新事物、学习新知识的能力赶不上新时代乡村振兴发展的要求和步伐。大多数村干部习惯于凭经验办事，遇到问题才翻资料、请教别人，很少自觉主动的去学习新政策、新理论。一些村干部对实施乡村振兴的主要内容和目标任务还不清楚，在乡村治理中缺乏依法治理理念，工作方式方法粗糙简单，自我要求不严。二是工作主动性不强，疲于日常应付。有些村干部习惯于上级安排什么就干什么，什么事情急就先干什么事，一拨一转、不拨不转的现象仍然较为严重，工作疲于应付，只追求表面成绩，缺乏实干担当的精神。对上级安排的工作，有资金、有项目的跑的紧，落实得快，需要花钱的工作一推再推。比如：有些村干部在环境卫生治理中，有项目就跟着领导前追后撵，没项目的，村上卫生真真是“垃圾靠风刮，污水靠蒸发”，工作主动性不强。三是维权不畅，干群关系紧张。近年来，随着村民法律意识、权利意识不断增强。面对土地征用、房屋拆迁、环境污染等各种矛盾纠纷，村民对村干部怨言增多，村民维权行动有增第2页共5页无减。但由于村民表达诉求渠道有限，加上没有自己的代言组织，致使矛盾纠纷无法在基层和源头上得以化解。一旦基层维权受阻，许多人只好放弃理性表达诉求和法律解决途径，转而寻求越级上访，加剧了基层干群关系紧张。四是对环境治理重要性意识不强。责任意识、动力和决心趋于减弱；很多群众认为污染防治与自己无关，部分村干部为了环保而环保，没有从根本上认识到环境污染对乡村振兴、三大攻坚战的重要性，严重偏离了污染防治的初衷。2、党组织自身建设方面的问题一是党建意识不强。把工作重心和主要精力放在业务工作上，忽视了支部书记的责任，对支...
