2022公司工会年度的工作总结公司工会年度的工作总结总结在一个时期、一个年度、一个阶段对学习和工作生活等状况加以回顾和分析的一种书面材料，它可以提升我们发觉问题的实力，因此好好打算一份总结吧。但是总结有什么要求呢？以下是我为大家收集的公司工会年度的工作总结，欢迎阅读与保藏。公司工会年度的工作总结1工会组织是联系企业与员工的桥梁和纽带，企业的发展离不开工第1页共16页会组织有力的支持，离不开工会会员无私的奉献。发挥工会组织在员工中的领导作用，更好的服务企业的生产和经营，保障员工的合法权益具有重要的意义。小寨营业厅工会小组充分相识到责任的重大性，在200*年里主动开展工作，在广阔会员中产生了主动的影响。一、以劳动学问竞赛为依托全面促进员工业务素养的提高。为建立学习型企业、学习型班组、学习型个人的良好企业氛围，在业务上形成一个“比、学、赶、帮、超”的热潮，更好的为经营发展服务。小寨营业厅工会小组依据公司实际，与部门紧密协作主动组织职工广泛开展劳动竞赛和岗位练兵等活动。第2页共16页20xx年11月3日，实行了营业厅其次届业务学问竞赛；200*年11月中旬，参与客户服务部第一届业务技能竞赛并取得了其次名的好成果。通过实行业务学问竞赛，小寨营业厅员工中掀起了一股“比、学、赶、帮、超”的业务学习热潮。极大的促进了员工业务学问和业务技能的提高。二、主动吸纳劳务用工加入公司工会。为了进一步增加员工的归属感，提升公司的凝合力，根据《工会法》、《工会章程》及总部的有关规定，西分公司工会下发《关于汲取劳动劳务员工加入工会的通知》要求各基层组主动、稳妥地开展此第3页共16页项工作，小寨营业厅自收到通知以来，主动动员员工参与。同时应公司工会的要求派出一名员工帮助公司办理此项工作。三、仔细履行平安生产、劳动爱护工作的监督职能。“平安生产”是企业长抓不懈的工作。“平安生产重于泰山”是今年“平安生产月”的主题，为了在员工中广泛开展平安生产教化，坚固树立“预防为主，平安第一”的意识。小寨营业厅主动协作公司做好平安生产教化工作。6月份组织员工参与了由公司工会与行政部联合组织《平安学问问卷答题》；依据部门支配，在10月份实行了消防平安大检查活动，第4页共16页对营业前台、监控机房、办公室、库房以及培训教室进行了拉网式的平安检查工作，清除卫生死角；落地电线重新布线；申请应急灯、灭火器；疏通应急通道；张贴消防宣扬画等，一系列的平安学问教化使员工人人了解消防学问、人人会运用消防设施。在进行平安教化的同时，小寨营业厅还形成了健全的平安自查制度，由营业厅副经理亲自负责，并制定了《营业厅防火应急预案》《营业厅突发事务应急预案》形成“制度上墙”。三、以活动为载体，促进企业文化建设。为活跃职工生活，增加企业和工会的凝合力，小寨营业厅工会小第5页共16页组组织员工开展了丰富多彩的文体活动：4月组织员工在金碧辉煌消遣广场举办了卡拉OK竞赛；6月份与营业厅团支部联合组队参与了部门的篮球联赛并获得了“精神文明奖”；8月份组织员工去位于长安区太乙镇的翠华山旅游；12月参与了由公司工会组织的其次届元旦越野赛等等。在自行举办文体活动的同时，小寨营业厅主动组队参与上级举办的各种活动和竞赛，9月份代表陕西联通参与了由省总工会女职工部和省职工体育协会组织的塑身操竞赛。不惟强手在极短的时间内完成了很多高难度的动作，并取得了团体其次名的好成果。宣扬了中国联第6页共16页通，呈现了“联通人”的风采,丰富了职工的精神文化生活。四、做好职工思想教化工作。为了更好的树立“爱企业、树新风、促发展”信念，小寨营业厅工会小组发挥自身优势，担当起了先进企业文化促进者责任，主动协作公司部门推动企业文化建设，不断满意员工多层次的精神文化需求以《小寨简报》《黑板报》等形式，大力宣扬发生在员工四周的先进事迹，使其成为外树新形象，内增凝合力，推动企业文化蓬勃发展的强大动力。保持企业稳定的大局动身，小寨营业厅工会小组还重视和加强对第7页共16页职工的思想教化工作，工会小组长李凤玲定期与员工座谈，倾听员工心声，引导树立员工树立正...
