2022员工安全生产责任书员工平安生产责任书15篇在现在社会，责任书在生活中的运用越来越广泛，签订责任书有助于我们更好地履行职责。拟定责任书的留意事项有很多，你确定会写吗？下面是我为大家整理的员工平安生产责任书，仅供参考，大家一起来看看吧。员工平安生产责任书1为肃穆执行平安生产各项规章制度，提高员工的自我爱护意识，第1页共72页杜绝平安事故的发生，确保公司的财产与员工的平安健康，经公司确定，生产工段长(班组长)与全体员工签订平安生产责任书。一、平安生产限制指标1、重特大事故为零，因工重伤、死亡事故为零;2、不发生火灾事故、中毒事务;3、因工轻伤为零;4、不发生刑事案件;5、不发生环境污染事务;6、不发生职业病;第2页共72页7、不发生特大质量、工艺事故;二、平安生产主要工作任务为实现上述目标，全体员工必需实行有力措施，仔细履行职责。1、听从领导指挥、管理。仔细学习本岗位的工艺流程和平安操作规程规范。2、严禁班前、班上喝酒，禁止无证、无三级教化不准上岗。3、在生产工作中要自觉履行自己的平安职责，严格执行[平安操作规程，做到不违规，不违纪，并劝阻他人不违章作业。仔细执行交接班制度。第3页共72页4、对自己岗位出现的平安隐患要刚好整改，对无力整改的要刚好实行措施，并上报主管领导和平安生产管理部门。5、对工作违章作业，不听劝阻，造成财产损失和人员损害的视情节轻重，除担当相应的赔偿外直至追究法律责任。6、保证本岗位工作地点和设备、工具的平安、整齐、保证平安防护装置有效，不擅离岗位，正确运用好劳动防护用品。7、学习平安学问，主动参与各种形式的培训，开展技术革新，为企业改善劳动条件提出合理化建议。8、刚好反映、处理担心全问题，主动参与事故抢救工作第4页共72页9、生产与平安发生冲突时，生产必需听从平安。三、考核1、考核期限20xx年1月1日至20xx年12月31日。2、假如有违反《平安生产管理制度》、《平安操作规程》和《员工手册》里所要求的，按制度执行考核。发生重特大事故构成犯罪的，依法追究刑事任;3、对本年度精彩完成平安生产指标的优秀员工赐予嘉奖;本责任书一年签一次，自签订之日起生效，托付各主管领导与员工签约并监督。第5页共72页xxx有限公司主管领导鉴字：员工签字20xx年月日员工平安生产责任书21、员工必需执行“三不损害”（即：不损害自己、不损害他人、不被他人损害）。2、新进员工必需经过公司“三级”（入厂教化、车间教化、班组教化）平安教化，经考核合格后方能上岗工作。第6页共72页3、各岗位要严格执行本岗位的平安规程及各种平安制度，记录清楚、真实、整齐，并保持作业场地清洁。4、日常工作与平安管理工作发生冲突时，要把平安工作放到首位。5、不违章作业，并劝阻或制止他人违章作业，有权拒绝各种违章指挥。6、自愿接受平安教化，不断提高平安操作技能，以满意平安生产的须要。7、仔细做好设备的保养和维护，发觉异样应妥当处理，刚好上第7页共72页报，并仔细做好记录。8、按时巡回检查、精确分析、推断和处理生产过程中的异样状况，发觉担心全隐患要刚好处理，不能处理的要刚好上报。9、仔细执行交接班制度，接班前必需仔细检查本岗位的设备和平安设施及工、器具是否完好。10、正确运用、妥当保管各种劳动爱护用品、器具和防护、消防器材。11、因工作失职，造成生产事故，自愿依法按章接受公司的处理。本责任书一式二份，甲乙双方各执一份。有效期自20____年__第8页共72页月__日至20____年__月__日止甲方：乙方：签字：签字：员工平安生产责任书3为肃穆执行平安生产各项规章制度，提高员工的自我爱护意识，杜绝平安事故的发生，确保公司的财产与员工的平安健康，经公司确定，生产工段长与全体员工签订平安生产责任书。一、平安生产限制指标1、重特大事故为零，因工重伤、死亡事故为零；第9页共72页2、不发生火灾事故、中毒事务；3、因工轻伤为零；4、不发生刑事案件；5、不发生环境污染事务；6、不发生职业病；7、不发生特大质量、工艺事故；二、平安生产主要工作任务为实现上述目标，全体员工必需实行有力措施，仔细履行职责。1、听从领导指挥、管理。仔细学习本岗位的工艺...
